Эксперт управления по развитию корпоративной культуры( First Heartland Jýsan Bank )

Описание вакансии

компания "first heartland jýsan bank"

• формирование и реализация годового плана мероприятий по развитию корпоративной культуры, вовлеченности и лояльности сотрудников.
• организация и сопровождение корпоративных, социальных, спортивных, благотворительных и волонтерских проектов полного цикла (от концепции до оценки эффективности).
• участие в информационном сопровождении внутрикорпоративных мероприятий, подготовке коммуникационных материалов для различных каналов внутренних коммуникаций.
• организация и сопровождение проектов по сбору и анализу обратной связи сотрудников (опросы вовлеченности, enps, фокус-группы, исследования), подготовка аналитики и предложений по улучшению.
• взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками, координация совместных проектов.
• организация закупочных процедур в рамках реализуемых проектов, подготовка технических заданий, сопровождение договорной работы.
• планирование, ведение и контроль исполнения бюджета в рамках своей деятельности.
• анализ эффективности реализуемых проектов, подготовка отчетности, оценка ключевых показателей и разработка предложений по совершенствованию процессов

• опыт работы на аналогичных позициях в от 2 лет
• образование – высшее образование в области гуманитарных и социальных наук, управления человеческими ресурсами, психологии, экономики
• опыт в реализации проектов по вовлеченности персонала и развитию корпоративной культуры
• опыт проведения корпоративных мероприятий

условия:

• вакансия временная (на время замещения сотрудника находящегося в декретном отпуске)
• корпоративные предложения по фитнесу;
• корпоративные скидки на онлайн обучение в skyeng для вас и ваших близких;
• бесплатная подписка на онлайн библиотеку «альпина паблишер»;
• приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города;
• возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков казахстана.

Метки