Менеджер по развитию направления расходные материалы и бумажная продукция

Описание вакансии

компания "vender"

al-style — лидер в сфере дистрибьюции на рынках казахстана, кыргызстана, узбекистана и грузии. компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции электротехнического оборудования, автоматизации и светотехники, включая многие другие актуальные направления. в ассортименте более 25 000 позиций от более 200 мировых брендов, из них 100 работают с нами на эксклюзивной основе.
мы стремимся к внедрению принципов esg (экологическое, социальное и корпоративное управление) в нашу деятельность, поддерживая устойчивое развитие и инновации.

а еще, al-style – это сильная команда, объединяющая 600+ единомышленников и высококлассных профессионалов. присоединяйся!

обязанности:

• развитие продаж и увеличение доли рынка по закрепленному направлению;

• поиск и привлечение новых партнеров и клиентов;

• развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами;

• анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для развития бизнеса.

требования:

• опыт работы в роли business development manager, менеджера по развитию бизнеса, менеджера по работе с партнерами/ключевыми клиентами или руководителя направления;

• успешный опыт развития продаж и партнерской сети;

• опыт работы в сфере расходных материалов для печати, офисной техники или смежных направлениях будет преимуществом.

важно хорошее понимание рынка печатных решений и расходных материалов, а именно:

• различий между монохромной и цветной печатью;

• принципов работы лазерных и струйных устройств;

• технологий лазерной и струйной печати;

• ассортимента совместимых картриджей;

• брендов оригинальных (oem) и совместимых расходных материалов;

• устройства картриджей, типов тонера, фотобарабанов, валов и чипов.

готовы рассмотреть как опытных business development manager, так и сервисных инженеров, пресейлов и технических специалистов с глубокой экспертизой в печатных решениях, которые хотят развиваться в продажах и развитии бизнеса.

• оформление согласно тк рк;

• пятидневка, с 9:00 до 18:00;

• современная crm-система;

• оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;

• корпоративная библиотека;

• внутренняя парковка для сотрудников;

• корпоративные активности, розыгрыши и подарки.

  корпоративные льготы:

• ежегодная индексация заработной платы;

• скидки на весь ассортимент компании;

• внешнее и внутреннее обучение;

• компенсация затрат на вакцинацию;

• компенсация затрат на сотовую связь;

• подарки к памятным датам: на свадьбу и рождение ребенка;

• подарки детям ко дню знаний и на новый год;

• доп. выходной день родителю первоклассника;

• мат. помощь при утрате близких родственников;

• мат. помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида.

Метки