компания skill hub обязанности: · управление хозяйственной деятельностью: полное обеспечение жизнедеятельности дилерского центра (шоу-рум, сервисная зона, ...
Начальник отдела по юридической работе
от 250000 тенге
Описание вакансии
1. Осуществляет контроль за исполнением правового сопровождения документов, экспертиза документов Предприятия, претензионно-исковой работы, также правовое сопровождение деятельности постоянных и временных комиссий, действующих в Предприятий.
2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам Предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
3. Представляет интересы Предприятия при проверках, проводимых в Предприятий государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
4. Представительство от имени Предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в Предприятий, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Предприятие административные взыскания.
5. Осуществляет проверку состояния договорной работы в структурных подразделениях Предприятия.
6. Осуществляет контроль за проведением процедур государственных закупок.
7. Обязательное знание в области сторительства объекта, государственных закупок.
Заключение гражданско-правовых, авторских и трудовых договоров; Оказание правовой помощи в составлении юридических документов; Определение правовых основ органов предприятия ; Подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в суды; Представление интересов предприятия при проверках; Использование порядка досудебного урегулирования договорных споров; Разработка учредительных документов; Ответственность; Дисциплинированность; Навык ведения переговоров; Контроль рабочих процессов; Работа в условиях неопределенности; Инициативность; Критическое мышление;
