компания транстелеком ключевые задачи: о роли: направление занимается прикладным ai для группы компаний. сложность здесь не в моделях, а в том, чтобы понять, ...
HR бизнес-партнер
от 270000-300000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
ведение личных дел и кадровых документов;
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
ведение табелей учёта рабочего времени;
внесение и актуализация данных в системе Еңбек;
подготовка кадровых приказов и справок;
контроль сроков действия документов сотрудников;
подготовка кадровой отчётности;
взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
соблюдение требований трудового законодательства РК.
Требования:
опыт работы в кадровом делопроизводстве;
знание Трудового кодекса РК;
знание системы Еңбек;
внимательность и ответственность;
грамотная работа с документами;
уверенный пользователь ПК.
Условия:
официальное трудоустройство;
график работы: 5/2;
заработная плата: по результатам собеседования;
оформление согласно законодательству РК.
Ведение и составление документов; Нормирование труда; Расчет экономической эффективности производства; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Дисциплинированность; Доброжелательность; Базовые знания методов органического производства; Знание продукта; Компьютерная грамотность;
