Менеджер по продажам лакокрасочных материалов (B2B)

Описание вакансии

компания "success.kz"

стабильная компания по продаже профессиональных строительных материалов является официальным дистрибьютором sika и premix, а также работает с брендами dulux, marshall, kaizer, elegance, alina paint и радуга.

сейчас мы активно развиваем категорию лакокрасочных материалов и ищем менеджера, который возьмет на себя ее продажи и развитие.

у компании уже есть большая база строительных компаний и подрядчиков, включая крупные организации уровня bi group, bazis, sensata.

ваша задача — превратить существующие деловые контакты в стабильные продажи: находить потребности, назначать встречи, презентовать продукцию, вести переговоры и доводить клиентов до сделки.

что нужно будет сделать

• активно работать с существующей базой строительных компаний и подрядчиков.
• находить и развивать «теплых» клиентов, которые уже знают компанию.
• назначать встречи и выезжать на строительные объекты.
• проводить переговоры и презентовать лакокрасочные материалы.
• разобраться в ассортименте, характеристиках, применении и различиях продукции и брендов.
• поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и развивать повторные продажи.
• контролировать сроки поставок и дебиторскую задолженность.

какой человек нам нужен

нам нужен не просто менеджер, который умеет делать звонки.

вы умеете слушать, договариваться и выстраивать доверие. не ждете постоянных напоминаний руководителя, самостоятельно организуете работу и доводите начатое до результата.

важно быть честным, ответственным, инициативным, обучаемым и открытым к обратной связи.

опыт продаж строительных материалов или лакокрасочной продукции будет большим преимуществом. но если вы сильный b2b-продажник и готовы глубоко изучить продукт — мы готовы обучать.

обязательно: русский и казахский языки, уверенное пользование компьютером.

вам подойдет, если…

• вам нравится много общаться и выстраивать отношения с людьми;
• вам интересны активные b2b-продажи и переговоры;
• вы хотите видеть прямую связь между своими результатами и доходом;
• готовы самостоятельно искать возможности, а не ждать готовых клиентов;
• вам интересно развивать новое направление вместе с компанией.

мы предлагаем:

• зарплата без потолка: 300 000 ₸ оклад + 2% от оборота
• официальное оформление
• график: 08:00–17:00
• по субботам — разбор рабочей недели и совещание
• адекватное руководство и дружный коллектив
• компенсация гсм
• стабильные выплаты по зарплате и бонусам
• возможность профессионального и карьерного роста

если вы узнали себя и понимаете, что умеете не просто продавать, а строить долгосрочные отношения с клиентами и давать результат — откликайтесь.

Метки