Менеджер по привлечению клиентов

Описание вакансии

компания "адал шарт"

одному из лидеров рынка –тоо «адал шарт» - требуется на работу результативный и целеустремленный менеджер по привлечению новых клиентов.

устроившись к нам на работу, вы получите:

у нас очень интересная компания – мы продаем строительные материалы на крупные строительные объекты.

наш опыт работы – 14 лет на рынке.

есть четкие и понятные инструкции – вам будет понятно, что и как делать.

у вас будет адекватное и обученное руководство, которое управляет просто и понятно.

в компании один собственник с самого начала.

наши сотрудники проходят обучение что бы повышать свой уровень знаний.

отчетность очень прозрачна и легка – будет легко видеть результаты каждого сотрудника.

в компании стабильные старшие сотрудники: опытные, обученные, образованные, помогающие, позитивные и дружелюбные

работа офлайн - в светлом и уютном офисе в центре города.

высокие заработки = хороший оклад + премии.

компания расширяется и охватывает новые рынки и новых клиентов.

и самое важное – вы будете продавать качественные материалы, которыми можете гордиться. ваша жизнь будет наполнена интересными встречами, большими проектами, замечательным общением, отличными знаниями и их применением.

основные обязанности на этой должности:

• привлекать в компанию новых клиентов.
• привлекать публику из дорожно-строительной сферы.
• знакомить с нашими материалами, рассказывать про преимущества, характеристики и т.д.
• командировки по городам казахстана.
• обзванивать, встречаться с новой публикой, выезжать на встречи с целью создать широкую известность среди публики успехам, которые мы получили в результате нашей деятельности.

необходимые навыки и способности:

• умение общаться - это разговаривать с разными людьми (разный возраст, пол, профессия) на разные темы.
• поиск новой публики
• самодисциплина
• умение доводить начатое до результата, давать результат.
• знание программ word, excel.
• знание казахского, русского языков.
• быть вежливым, дружелюбным и настойчивым.
• не опаздывать, не пропускать работу, опрятно выглядеть, и одеваться в офисном стиле.
• согласие работать по правилам и инструкциям компании, и чётко их соблюдать.
• следовать правилам компании.

условия работы:

• работа в современной, стабильной и растущей компании.
• возможность карьерного роста в связи с ростом компании.
• возможность быть частью дружной и доброй команды.
• молодой и дружный коллектив.
• светлый, уютный офис в центре города.
• стабильная заработная плата и высокие премии.
• обучение, поддержка и сопровождение со стороны руководства.
• удобный график работы с 8-30 до 17-30, пятидневка.
• стажировка с обучением - 3 дня (не оплачивается), далее заключаем трудовой договор.
• перспективы карьерного роста (начальник отдела, заместитель директора).
• профессиональное развитие - у нас много масштабных проектов, в которых вы будете участвовать. вы получите опыт работы с новейшими материалами со всего мира (германия, испания, китай, россия и т.д.), общение с разными людьми - клиентами, руководителями, учеными, которое принесёт удовольствие и будет способствовать личностному росту.

еще немного о нас:

мы тоо - «адал шарт»

благополучно работаем с 2012 года (более 14 лет)

директор – спатаев бауыржан, строитель по образованию, опытный управленец, и хороший руководитель

у нас замечательные клиенты - это сотни крупных строительных компаний по всему казахстану.

мы постоянно участвуем в крупных проектах, таких как: строительство аэропорта в
г. туркестан, строительство автодороги большая алматинская кольцевая автодорога (бакад), строительство трассы западная европа-западный китай, реконструкция трассы астана- алматы, реконструкция восточной объездной автодороги (воад) и многих других.

Метки