HR-менеджер в образовательный центр

Описание вакансии

компания "агын"

в образовательный центр требуется hr-менеджер, который возьмёт на себя кадровое сопровождение сотрудников, подбор персонала и развитие корпоративной культуры.

обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, приказы, трудовые договоры;
• ведение табелей учета рабочего времени и графиков работы;
• подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, сопровождение кандидатов;
• адаптация и сопровождение новых сотрудников;
• работа с педагогическим составом;
• контроль прохождения испытательного срока;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• организация внутренних мероприятий, поздравлений, жұма шай и других командных активностей;
• подготовка внутренних объявлений и hr-коммуникаций;
• участие в решении текущих hr-вопросов сотрудников.

• требования:

• опыт работы в hr и кадровом делопроизводстве;
• знание трудового законодательства рк;
• умение работать с кадровыми документами;
• хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• ответственность, инициативность и умение находить общий язык с сотрудниками;
• опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом.

мы предлагаем:

• работу в современном образовательном центре;
• дружную и активную команду;
• возможность самостоятельно развивать hr-процессы и корпоративную культуру;
• бесплатное питание;
• график работы 6/1, с 09:00 до 18:00.

Метки