В молодую и динамично развивающуюся компанию требуются начинающие специалисты которые хотят развиваться в сфере логистики и предоставления услуг по ...
Middle QA Engineer( Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) )
Описание вакансии
компания "мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel)"
мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов казахстана по версии ookla. мы также лучший работодатель страны по версии премии «hr-бренд центральная азия».
мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. у нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
нужно уметь и любить:
-
тестировать мобильные приложения;
-
проводить нагрузочное тестирование: написание, запуск и анализ результатов;
-
внедрять и применять лучшие практики тестирования;
-
проводить регрессионное и интеграционное тестирование;
-
обнаруживать, документировать и отслеживать баги;
-
разрабатывать тест-кейсы, тест-планы и чек-листы;
-
обеспечивать оптимальное тестовое покрытие;
-
участвовать в планировании тестирования и оценке объёма работ.
нас интересует:
-
техническое профессиональное образование;
-
знание методов и видов тестирования, техник тест-дизайна;
-
опыт работы с метриками контроля качества;
-
владение инструментами разработчика (devtools);
-
опыт тестирования web-приложений (frontend & backend) и мобильных приложений;
-
навыки составления и ведения тестовой документации и тестовых артефактов;
-
опыт работы с баг- и таск-трекинговыми системами;
-
опыт тестирования api от 3 лет (postman, swagger).
зарплата - это еще не всё:
- гибкое начало рабочего дня;
- профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- годовой бонус по результатам достижения kpi;
- корпоративная сотовая связь;
- добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке mybook.
теlе2 — это территория возможностей. здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
