компания астана марриотт отель, тм (саад отель, тоо) супервайзер по мини-бару (с опытом работы в отеле) обязанности: контроль и организация работы ...
Супервайзер по рекрутингу
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и координация работы команды по подбору персонала
- Распределение вакансий между рекрутерами, постановка задач и контроль их исполнения
- Планирование и контроль выполнения командных показателей по подбору персонала
- Управление полным циклом подбора: от получения заявки и определения профиля кандидата до его выхода на работу
- Контроль сроков и качества закрытия вакансий, оперативное выявление и устранение причин задержек
- Участие в подборе ключевых, сложных и массовых вакансий
- Взаимодействие с руководителями подразделений и внутренними заказчиками по вопросам подбора персонала
- Консультирование заказчиков по требованиям к кандидатам, ситуации на рынке труда и доступности специалистов
- Контроль качества поиска, проведения интервью, оценки и представления кандидатов заказчику
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов с использованием различных каналов привлечения
- Анализ эффективности каналов поиска и источников привлечения кандидатов
- Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат и конкурентных предложений
- Подготовка и анализ отчетности по подбору персонала, формирование предложений по повышению эффективности
- Оптимизация процессов рекрутинга, внедрение современных инструментов и методов поиска и оценки кандидатов
- Контроль ведения вакансий и актуальности информации в HR/ATS-системах
- Наставничество, обучение и развитие сотрудников команды рекрутинга
- Участие в разработке стандартов, регламентов и инструментов процесса подбора
- Участие в проектах по развитию HR-бренда и повышению привлекательности Компании для кандидатов.
- Высшее образование в области HR, менеджмента, психологии, экономики или смежных направлений.
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, обязателен опыт управления или координации команды
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня сложности, включая массовый, экспертный и руководящий подбор
- Знание современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов
- Практический опыт работы с job-сайтами, социальными сетями, профессиональными сообществами, реферальными программами и инструментами прямого поиска
- Навыки проведения структурированных интервью и оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов
- Опыт работы с ATS/HR-системами
- Опыт внедрения автоматизации и AI-инструментов в рекрутинг
- Понимание ключевых показателей эффективности рекрутинга: Time-to-Hire, Time-to-Fill, Offer Acceptance Rate, конверсия на этапах подбора
- Навыки постановки задач, планирования и контроля работы команды
- Сильные коммуникативные и переговорные навыки
- Умение эффективно взаимодействовать с руководителями и внутренними заказчиками
- Аналитическое мышление, системность и ориентация на результат
- Высокий уровень ответственности, инициативность и способность работать с большим объемом задач
- Умение принимать решения в условиях ограниченных сроков и изменяющихся приоритетов.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Стабильная оплата труда, с возможностью премирования за выполнение плана работ и успешные проекты
- Обширный социальный пакет, ДМС и не только
- Работу в крупной динамичной компании с масштабными проектами и возможностью влиять на развитие HR-процессов
- Возможность реализовывать собственные идеи и внедрять современные инструменты и подходы в рекрутинг
- Возможность повышения квалификации и развития в корпоративном университете
- Перспектива карьерного роста внутри Холдинга
- Насыщенная корпоративная культура
- Обеспечение необходимыми инструментами и техническими средствами для работы.
Метки
О компании «BI Group»
BI Group — ведущий девелопер Казахстана
30 лет на рынке строительства
7 млн м² жилья
250 реализованных проектов по всей стране
BI Group — крупнейший многопрофильный холдинг, объединяющий ведущие компании в строительстве, недвижимости, образовании, сервисе и инжиниринге.
В структуру BI Group входят:
BI Construction & EngineeringРеализует стратегические проекты промышленного и инфраструктурного назначения, включая EPC-контракты полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Компания успешно завершила масштабные объекты, такие как мост через Иртыш в Павлодаре, солнечную электростанцию Shaulder Solar Plant (50 МВт) и магистральный канал в Туркестанской области. Команда высококвалифицированных специалистов обеспечивает высокий уровень качества, безопасности и управления на всех этапах реализации проектов.
BI Development
Крупнейший застройщик жилья и коммерческой недвижимости в Астане, Алматы, Шымкенте, Атырау, Павлодаре, Петропавловске и Семее. Проекты развиваются через подразделения BI Development North & South. Более 7 млн м² построенного жилья и 250 объектов.
Коммерческий блок BI Development занимается продажей жилой и коммерческой недвижимости в Казахстане и за рубежом, сопровождая клиента на всех этапах — от подбора до оформления.
Покупка и управление объектами доступны через цифровые сервисы, включая приложение BIGApp.
BI Property
Обеспечивает профессиональное управление жилой и коммерческой недвижимостью, поддерживая высокие стандарты эксплуатации, безопасности и комфорта. Компания сопровождает объекты на всех этапах жизненного цикла — от ввода в эксплуатацию до ежедневной заботы о качестве проживания, обеспечивая эффективную и устойчивую среду для клиентов.
BI Service
Обеспечивает комплексное управление жилыми домами, рассматривая каждый объект как живой организм, требующий ухода и внимания. После сдачи дома переходят в надёжные руки команды BI Service, которая следит за чистотой, порядком и исправной работой всех инженерных систем. Жители получают круглосуточную поддержку через мобильное приложение BI Service, аварийную линию и Центр заботы, что позволяет оперативно решать любые вопросы, связанные с проживанием.
BI Education
Разрабатывает и реализует образовательные программы, внедряя эффективные обучающие решения в рамках BI University и социальных инициатив. Компания активно участвует в развитии системы образования, поддерживая проекты, направленные на повышение качества обучения и профессионального роста. BI Education также занимается благотворительной деятельностью, оказывая поддержку детям с особыми потребностями через фонд «BI-Жұлдызай».
BI International
Отвечает за международные проекты и расширение присутствия BI Group на глобальном рынке. Компания реализует жилые и коммерческие объекты в США, ОАЭ, Узбекистане и других странах, адаптируя лучшие практики и инновационные решения к требованиям различных рынков. BI International стремится укреплять позиции холдинга на международной арене, развивая партнёрские отношения и внедряя передовые технологии в строительстве и управлении недвижимостью.
Наши ценности — основа решений, действий и корпоративной культуры:
-
Порядочность в каждом действии — держим слово и строим безупречную репутацию.
-
Счастье клиента в основе наших усилий — стремимся превзойти ожидания.
-
Кайдзен как образ жизни — непрерывное совершенствование и инновации.
-
Лучшая команда, опережающая время — решительность, ответственность и уважение.
-
Усердная работа, приносящая результат — дисциплина и вовлечённость в каждый проект.
BI Group — это качество, надёжность и развитие. Мы не просто строим — мы создаём комфортную среду для жизни и работы.
Подробнее → bi.group/ru/company
