Супервайзер по мини-бару
Описание вакансии
Супервайзер по мини-бару (с опытом работы в отеле)
Обязанности:
-
Контроль и организация работы мини-баров номерного фонда
-
Учёт, пополнение и списание продукции мини-бара
-
Контроль сроков годности и качества продукции
-
Взаимодействие со службой приёма и размещения, housekeeping и складом
-
Ведение отчётности, инвентаризация
-
Обучение и контроль сотрудников
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года (в гостиничной сфере, либо на складах хранения продукции);
- Уверенный пользователь ПК
-
Знание стандартов гостиничного сервиса
-
Ответственность, внимательность к деталям
-
Навыки учёта и работы с отчётами
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Униформа, развозка, питание предоставляется;
- График 5/2, сменный.
Метки
О компании «СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad)»
Одна из лучших пятизвездочных бизнес-гостиниц Казахстана, расположенная в центре Астаны. Гостиница регулярно принимает гостей из ведущих международных компаний, мировых политических и общественных деятелей, знаменитостей и туристов-гостей столицы.
Большое внимание гостиница уделяет повышению, развитию, обучению персонала и предоставляет лучшие условия для работы, которые обеспечивают немногие компании в условиях экономического кризиса: стабильный доход, система доплат и премий, полноценное питание, транспорт для смен, униформа и стирка-химчистка.
Каждый соискатель-будущий сотрудник нашей гостиницы, не владеющий иностранным языком или знающий иностранные языки, с предыдущим опытом и без опыта работы, студент и выпускник, найдет свое место у нас.
Каждого научим высоким стандартам работы и поможем достичь успеха!
Мы регулярно ведем подбор и найм сотрудников на различные должности. Со знанием английского языка, как правило, требуются целеустремленные и позитивные соискатели в отделы Front of the House, а также работающие с документацией и ведущие отчетность отделы Back of the House.
На все остальные должности мы с удовольствием пригласим таких же целеустремленных и позитивных соискателей и без знания английского языка.
На работу, не противопаказанную в виду ограничений, мы рассматриваем соискателей с ограниченными возможностями.
Следите за нашими публикациями о вакансиях и подавайте заявки только на опубликованные вакансии!
Если не нашлось подходящей вакансии, но вы знаете, что мы непременно пригласим вас, благодаря вашим талантам и знаниям, то обращайтесь в отдел управления персоналом с резюме на адрес hr@saad-hotel.com.
Ваш Astana Saad Hotel