HR Business Partner( NOMAPAY )

Описание вакансии

компания "nomapay"

hr business partner (единственный hr в компании)

мы — растущая компания, в которой hr-функция только формируется. ищем человека, который построит её «с нуля» и станет полноценным бизнес-партнёром для руководства.

чем предстоит заниматься:

• подбор персонала: полный цикл рекрутмента — от заявки до выхода кандидата, поиск на hh.kz / linkedin / telegram, проведение интервью.
• адаптация: разработка и запуск адаптационных программы, сопровождение испытательного срока.
• мотивация: построение системы мотивации, разработка и внедрение kpi, описание организационной структуры и бизнес-процессов.
• корпоративная культура: формулировка и внедрение ценностей, внутренние мероприятия и коммуникации. участие в стратегическом планировании, поддержка руководителей в управлении командами, помощь в организационных изменениях, hr-аналитика для принятия бизнес-решений.
• hr-администрирование: ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, личные карточки, ознакомления) и консультирование руководителей.

что мы ждём от кандидата:

• опыт в hr от 3 лет, из них от 1 года — в роли единственного hr / hr-generalist / hr bp.
• умение самостоятельно закрывать от 5 вакансий в месяц.
• опыт разработки kpi, грейдов и переменной части оплаты труда.
• развитые навыки управления людьми, умение решать спорные ситуации и конфликты.
• знание тк рк и кадрового документооборота.
• предпринимательское мышление, проактивность, умение влиять и договариваться.

предлагаем:

• стабильную работу в команде профессионалов на волне финтех-революции.
• конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• комфортный современный офис в районе трц ханшатыр.
• официальное оформление. график 5/2, с 9:00 до 18:00 (обсуждаем гибрид / удалённые дни).
• возможности профессионального и карьерного роста.
• корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• прямое подчинение ceo

Метки