Менеджер по подбору персонала( KazPrice, Независимая Оценочная Компания )

Описание вакансии

компания "kazprice, независимая оценочная компания"

о компании

мы ищем активного и ответственного менеджера по подбору персонала, который возьмет на себя подбор сотрудников, кадровое делопроизводство и организацию внутренних мероприятий.

обязанности

подбор и найм сотрудников:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• проведение телефонных интервью;
• проведение очных/онлайн-собеседований;
• оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководителям;
• согласование кандидатов с руководителями подразделений;
• организация выхода новых сотрудников;
• сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• взаимодействие с филиалами компании по вопросам подбора персонала;
• проведение первичных телефонных интервью кандидатов для других филиалов.

кадровое делопроизводство:

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка кадровых приказов и документов;
• ведение и актуализация кадровой документации;
• контроль сроков и правильности оформления документов;
• работа с личными делами сотрудников;
• ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства рк.

корпоративная жизнь:

• организация корпоративных мероприятий, поздравлений и внутренних активностей;
• участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
• поддержание комфортной и позитивной атмосферы в коллективе;
• выполнение текущих hr-задач и участие в hr-проектах компании.

требования

• опыт работы в сфере hr/подбора персонала от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение проводить интервью и оценивать кандидатов;
• ответственность, организованность и внимательность;
• умение работать с большим количеством задач одновременно;
• знание основ кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства рк будет преимуществом;
• уверенный пользователь пк, ms office;
• коммуникабельность и умение находить подход к разным людям.

мы предлагаем

• стабильную работу в развивающейся компании;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• разнообразные задачи и возможность влиять на внутренние процессы компании;
• дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

если вы умеете находить людей, умеете с ними работать и хотите развиваться в hr — будем рады познакомиться!

Метки