Product manager, FinTech

Описание вакансии

компания "tarlan payments (тарлан пэйментс)"

«tarlan payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в fintech-сфере.

наша миссия:
мы создаем безопасные и надежные финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

наши ценности:
discover — открывай
мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

engage — вовлекайся
мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

achieve — достигай
мы нацелены на результат и рост. ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. держи фокус: избегай отвлечений. отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач!

ищем менеджера продуктов в команду, которая строит платёжную инфраструктуру: от процессинга и эквайринга до трансграничных расчётов. работа с реальными деньгами, реальными банками и реальными ограничениями, не песочница.

чем вы будете заниматься:

• вести продукт от гипотезы до запуска: сами формулируете проблему, предлагаете решение, защищаете приоритеты;
• собирать требования у стейкхолдеров и превращать их в спецификацию, которую разработчик поймёт с первого раза;
• приоритизировать бэклог и roadmap, искать баланс между тем, что просят, и тем, что может сделать команда;
• разбираться в бизнес-процессах вокруг продукта и предлагать, что автоматизировать;
• читать техническую и юридическую документацию самостоятельно, к разработчику или юристу идти только за тем, что без них не решить;
• отвечать за метрики продукта. не просто запускать фичи, а понимать, что они дают.

что нам важно:

• опыт продакт-менеджером от 2 лет, желательно в финтехе, но необязательно. платежи, e-commerce, телеком, крипто, b2b saas с деньгами тоже подходят;
• разговариваете с разработчиком на уровне бизнес-абстракций понимаете его: что такое спецификация, откуда берутся данные;
• английский: upper-intermediate и выше. на собеседовании переключимся на него без предупреждения: смотрим не на грамматику, а на то, держитесь ли вы в разговоре;
• предлагаете варианты решения, а не ждёте подробное тз;
• хотите расти, а не искать тихую гавань.

что мы предлагаем:

• работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса а;
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• полностью белая заработная плата;
• уровень заработной платы оговаривается на собеседовании. в сопроводительном письме просим указать ожидания по зарплате, такие отклики рассматриваются в первую очередь;
• социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки sezim;
• welcome pack;
• стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• работа по agile;
• отсутствие строгого дресс-кода;
• материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные интересные традиции, веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.

Метки