International company Andersen, one of the leaders in the outsource production market, is recruiting for Test Engineer traineeship with further employment in ...
L1 Support Engineer (финтех)
Описание вакансии
компания "pyxsoft limited"
о компании
pyxsoft limited - технологический разработчик в сфере it и финтеха, создающий решения для управления финансами и организации платёжных процессов. мы поддерживаем высоконагруженные системы, обеспечивающие стабильность и безопасность финансовых транзакций наших клиентов.
для усиления направления клиентской поддержки мы ищем инженера l1 поддержки (24/7), который станет первым звеном коммуникации с пользователями и будет помогать в решении стандартных запросов и инцидентов, обеспечивая высокий уровень сервиса.
что вы будете делать
-
принимать и обрабатывать обращения пользователей через чат и тикет-систему.
-
консультировать клиентов по базовым вопросам работы сервиса.
-
регистрировать, классифицировать и приоритизировать инциденты в системе поддержки.
-
решать типовые инциденты по инструкциям и базе знаний.
-
эскалировать сложные обращения инженерам l2 с корректным описанием проблемы.
-
следить за сроками обработки и соблюдением sla.
-
вести историю обращений и актуализировать базу знаний компании.
-
общаться с пользователями вежливо, ясно и оперативно.
что требуется
-
опыт работы в технической поддержке (l1) или смежной роли - минимум 1 год обязательно.
-
умение работать с тикет-системами (jira, zendesk или аналоги).
-
базовое понимание работы веб-сервисов и api.
-
навыки поиска информации, анализа логов и инструкций.
-
внимательность к деталям и клиенториентированный подход.
-
готовность работать по гибкому графику (дневные и ночные смены).
будет плюсом
-
опыт работы в it, финтехе или с платежными системами.
-
знакомство с confluence, grafana или другими инструментами мониторинга.
-
английский язык на уровне b2.
условия работы
-
удалённый формат, 12-часовые смены (день/ночь).
-
конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
-
возможность профессионального роста до l2 уровня и обучения внутри компании.


