International company Andersen, one of the leaders in the outsource production market, is recruiting for Test Engineer traineeship with further employment in ...
Senior Software Engineer (PHP)
Описание вакансии
компания "documentolog"
documentolog - казахстанская продуктовая it-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота documentolog и мультиагентную ai-платформу d8n.ai.
ищем php-разработчика, который хочет работать не с типовыми проектами, а с собственными продуктами, высоконагруженными системами и сложными техническими задачами.
чем предстоит заниматься:
- разрабатывать новый функционал платформы documentolog и смежных продуктов.
- участвовать в проектировании архитектурных решений совместно с опытной командой.
- работать с высоконагруженными системами и заниматься оптимизацией производительности.
- анализировать требования, оценивать задачи и отвечать за соблюдение сроков.
- участвовать в технических обсуждениях, предлагать улучшения и влиять на развитие продукта.
что нам важно:
- уверенное знание php и sql.
- хорошее понимание ооп, паттернов проектирования и базовых алгоритмов.
- опыт работы с одним или несколькими популярными php-фреймворками.
- знание git и принципов командной разработки.
- умение ясно формулировать свои мысли и эффективно взаимодействовать с командой.
будет плюсом:
- опыт работы с java/apache tomcat.
- знание apache/nginx/php-fpm.
- опыт администрирования linux.
- практический опыт использования ai-инструментов в разработке.
что предлагаем:
- работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами.
- возможность развиваться в направлении архитектуры, производительности и высоконагруженных систем.
- сильная и поддерживающая команда, где можно получать помощь и обмениваться экспертизой.
- беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
- фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
- премия раз в полгода - по результатам выполнения kpi.
- ежегодная индексация заработной платы.



