компания проманалит хотите развивать карьеру менеджера и расти вместе с нами? вас ждут новые знания, опыт и крутые проекты! заинтересовало? откликайтесь! мы - ...
Менеджер активных продаж
Описание вакансии
компания "твой новый телеком"
мы – высокотехнологичный интернет–провайдер, специализирующийся на оказании востребованных услуг: доступ в сеть интернет, телевидение, видеонаблюдение, ищем в команду менеджера активных продаж.
обязанности:
- исполнять план продаж услуг связи физическим лицам на закреплённой территории в павлодаре.
- вести активные (полевые) продажи на объектах и территории покрытия: обход, переговоры с жильцами и потенциальными абонентами.
- оформлять заявки в корпоративных системах учёта; обеспечивать корректность данных по заявкам.
- выполнять план по заявкам с ростом по фазам: адаптация (ориентир от 30 заявок в месяц) выход на полный план территории.
- поддерживать работу с застройщиками на закреплённой зоне по поручению руководителя отдела продаж (далее - роп): контакты, сопровождение доступа, оперативная информация руководителю.
- соблюдать стандарты продаж и обслуживания; информировать роп о конкурентах, спросе и рисках невыполнения плана.
- участвовать в разборах результатов с роп; выполнять поручения руководителя в рамках территории.
- опыт продаж — желательно от 1–2 лет; опыт продаж телекоммуникационных услуг или розничных / полевых продаж — преимущество.
- готовность к ежедневной полевой работе на территории (объекты, дворы, точки продаж).
- умение работать с планом, отчётностью и учётными системами; дисциплина по оформлению заявок.
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- знание государственного языка республики казахстан — преимущество.
- высшее или среднее профессиональное образование — желательно.
будет плюсом - опыт работы у оператора связи на массовом рынке физических лиц.
- знание жилых комплексов и районов застройки павлодара.
- опыт полевых продаж «от двери к двери» или на объектах новостроек.
- официальное трудоустройство по тк рк с первого дня, полностью «белая» заработная плата.
- стабильная заработная плата: высокий оклад + оплата за заявки (прогрессивная шкала по выполнению плана).
- в первые месяцы (период адаптации) — повышенный оклад, далее — фиксированный оклад + оплата за заявки. совокупный доход при выполнении планов 900 000 - 1 100 000 тг.
- корпоративные мероприятия, обучения, подарки детям сотрудников и др.
- разъездной характер работы.
