Руководитель по продажам и развитию клиентов

Описание вакансии

компания "phaeton.kz"

phaeton.kz — крупная дистрибьюторская компания на рынке автозапчастей и автокомпонентов казахстана. с 2004 года мы развиваем партнерские отношения с ведущими европейскими, американскими и японскими производителями.

приглашаем в команду руководителя по продажам и развитию клиентов — специалиста, который будет отвечать за развитие продаж, клиентской базы и товарооборота, совмещая управленческую функцию с активной работой с клиентами.

основные задачи:

• развитие клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• увеличение объема продаж и выполнение плановых показателей;
• развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами;
• рост товарооборота по фокусным брендам;
• увеличение клиентской базы по фокусным брендам;
• возвращение и восстановление товарооборота по топ-клиентам;
• проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
• личное ведение ключевых клиентов и активные продажи;
• поиск новых каналов и возможностей для увеличения продаж;
• анализ рынка и деятельности конкурентов;
• контроль выполнения поставленных задач и показателей продаж;
• подготовка отчетности по результатам работы.

требования:

• опыт руководства отделом или группой продаж от 2 лет;
• опыт работы в активных продажах / торговым представителем от 2 лет;
• опыт привлечения новых клиентов и развития действующей клиентской базы;
• навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами;
• ориентация на выполнение планов и достижение результата;
• ответственность, коммуникабельность и клиентоориентированность;
• готовность совмещать управленческие задачи с активной работой с клиентами;
• опыт работы в сфере автозапчастей, автокомпонентов, сто или автомобильного бизнеса будет преимуществом.

мы предлагаем:

• работу в крупной дистрибьюторской компании в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство согласно тк рк;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• фиксированный оклад + % от выполнения плана;
• своевременную выплату заработной платы;
• корпоративную сотовую связь;
• оплачиваемый ежегодный отпуск;
• непрерывное обучение и профессиональное развитие;
• возможность карьерного роста;
• работу с ведущими брендами автокомпонентов.