Рекрутер / Менеджер по работе с персоналом (HR)

Описание вакансии

компания "системы для бизнеса"

пекарня №5 и кофейня №5 растут, открывают новые точки и постоянно усиливают команды. поэтому нам нужен человек, который умеет быстро находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу.

если вам нравится рекрутинг, много общения и видимый результат своей работы — будем рады познакомиться.

чем предстоит заниматься

- массовый подбор линейного персонала: бариста, кассиры, раннеры, повара, кухонные сотрудники и др.
- полный цикл подбора: вакансия поиск собеседование выход кандидата.
- работа с откликами и активный поиск кандидатов.
- формирование и поддержание постоянного потока соискателей.
- взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор.
- контроль кандидата до первого рабочего дня.
- работа с колледжами, вузами и институтами для привлечения сотрудников.
- участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях по привлечению персонала.
- анализ причин отказов и текучести и поиск способов повысить эффективность подбора.

кого мы ищем

- опыт в подборе персонала от 1 года.
- опыт массового или линейного подбора — большой плюс.
- умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно.
- навык активного поиска и телефонных переговоров.
- грамотная речь и умение заинтересовать кандидата.
- свободное владение русским и казахским языками.
- энергичность, самостоятельность и ориентация на результат.

опыт в horeca приветствуется, но не обязателен.

мы предлагаем

от 250 000–300 000 ₸ в месяц

???? 5/2, 08:30–17:30

- официальное трудоустройство по тк рк.
- стабильные и своевременные выплаты.
- работа в развивающейся сети.
- возможность профессионального роста в hr.
- поддержка команды и адаптация на старте.

ваш результат — это сотрудники, которые вышли на работу и успешно влились в команду.

???? отправляйте резюме — будем рады познакомиться!

Метки