компания recrutoman interfood — это динамично развивающаяся сеть супермаркетов, которая ценит своих сотрудников и стремится создать лучшие условия для развития ...
Рекрутер( Smart Solutions Personnel )
Описание вакансии
компания "smart solutions personnel"
компания smart solutions является международным провайдером hr-услуг и услуг аутсорсинга бизнес-процессов. мы — надёжный партнёр, который предоставляет большой спектр услуг: от подбора персонала до аутсорсинга представительств, и которому доверяют сотни международных компаний.
сейчас мы находимся в поиске консультанта по рекрутера в наш штат.
обязанности:
- формирует стратегию поиска и самостоятельно ведёт подбор (поиск, скрининг, интервью);
- сопровождает кандидата до выхода и адаптации, снижает риски отказов;
- оценка соответствия кандидатов ключевым требованиям вакансии;
- презентация вакансии и компании соискателям;
- внесение информации о кандидатах в базу данных;
- организация интервью кандидатов с клиентами;
- напоминание кандидатам о предстоящих собеседованиях;
- сбор обратной связи после интервью;
- информирование кандидатов о статусе их заявок;
- систематизация данных и ведение отчетности по поиску персонала;
- участие во внутренних встречах и обсуждениях вакансий;
- изучение трендов и инструментов подбора персонала;
- ведёт коммуникацию с заказчиком: статусы, рекомендации, аналитика по рынку, управление ожиданиями;
- идентифицирует дополнительные потребности клиента и предлагает расширение сотрудничества (смежные вакансии, пакетные решения, rpo).
- опыт работы рекрутером от 1 года (опыт работы в рекрутинговых компаниях будет преимуществом);
- активность, позитивный настрой и отличные коммуникативные навыки;
- умение работать в режиме многозадачности;
- ориентация на результат и качество подбора.
-
самое главное, опыт + обучение;
-
официальное трудоустройство согласно тк рк;
- гибкий график: пн-пт 08:00-17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
- офис в центре города, рядом с метро "жибек жолы";
- добровольное медстрахование после прохождения испытательного срока;
- 1 day off в честь дня рождения;
- корпоративная связь;
- все необходимые ресурсы для выполнения задач.
будет преимуществом:
- знание английского;
- опыт работы в рекрутинговой компании.



