Контент-мэйкер

Описание вакансии

компания "nomado partners"

kungfu malatang — международная сеть ресторанов современной азиатской кухни с сильной гастроконцепцией и выстроенной операционной моделью. мы работаем в форматах фуд-холлов, street и отдельных локаций, масштабируемся по городам и последовательно усиливаем бренд. наша цель устойчивый рост через стандарты качества, скорость сервиса и управляемую коммерческую систему: увеличение выручки, маржинальности и ltv гостей. сегодня у нас уже 3 ресторана в алматы и 1 ресторан в москве, а в ближайшее время мы открываемся в астане.

кратко о роли

это не про “вести instagram”.

это про контент, который:

• привлекает гостей
• формирует спрос
• конвертируется в визиты и заказы

нам нужен человек, который умеет создавать, тестировать и масштабировать контент, опираясь не только на вкус, но и на цифры

ключевые задачи и зона ответственности:

контент как инструмент роста

• создание контента, который приводит гостей

• работа с вовлечением, удержанием и конверсией

• тестирование форматов и масштабирование успешных
  производство контента

• съёмка фото и видео на локациях

• монтаж reels, stories, tiktok, китайские соц сети

• создание ugc-контента (нативный формат “от гостя”)

• обработка визуала в едином стиле бренда
  планирование

• формирование контент-плана (неделя / месяц)

• генерация идей под акции, инфоповоды и сезонность

• работа в связке с маркетологом
  публикация и ведение

• написание текстов (ru + kz)

• публикация контента по графику

• работа с хэштегами, геолокацией, обложками
  коммуникация с аудиторией

• ответы на комментарии и сообщения

• работа с негативом

• сбор и репост пользовательского контента
  аналитика и эффективность

• отслеживание метрик: охваты, er, сохранения, досмотры

• анализ эффективности контента

• внесение изменений на основе данных
  работа с командой

• координация съёмок с персоналом

• взаимодействие с маркетологом

• участие в акциях и спецпроектах

требования:

• опыт работы от 1 года в smm / контенте / съёмке

• опыт в horeca — будет преимуществом
  
  hard skills

• контент и визуал

• умение снимать на смартфон / камеру в разных условиях

• базовый фудстайлинг

• понимание композиции и визуального ритма
  монтаж

• capcut, reels, tiktok

• работа с субтитрами и трендовыми форматами

• canva (шаблоны, визуал)
  копирайтинг

• умение захватывать внимание в первые секунды

• понимание cta и конверсии
  аналитика

• понимание метрик (охваты, er, сохранения)

• умение делать выводы и менять подход
  платформы

• понимание алгоритмов instagram и tiktok

• разница форматов: сторис / рилс / посты
  
  soft skills

• ответственность за результат (а не просто “постить”)

• самостоятельность и проактивность

• высокая скорость работы

• умение принимать обратную связь

• дисциплина и регулярность

• критическое мышление

• стрессоустойчивость

• командная коммуникация

что мы предлагаем:

• формат: гибрид
• график: гибкий
• работа с растущим ресторанным брендом
• прямое влияние на трафик и выручку
• свобода в реализации идей
• быстрый цикл: идея результат

сильная команда и динамичная среда

кого мы ищем

энергичного, насмотренного и немного “одержимого” контентом человека, который:

живёт трендами и понимает, что заходит

сам ходит в такие заведения и чувствует продукт

приходит с идеями, а не с вопросами

думает не постами, а результатом

как откликнуться

отправьте:

• резюме
• портфолио / примеры контента (обязательно)
  и ответьте на вопрос: “какой ваш контент дал наибольший результат и за счёт чего?”