Обязанности: Экспертная оценка основных проектных решений при разработке и реализации производственных проектов, производственно- инвестиционных проектов и ...
SMM-специалист / Контент-маркетолог
от 350000-400000 тенге
Описание вакансии
SMM-специалист / Контент-маркетолог
AUTOLAND — сеть автосервисов в Астане. Ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя ведение социальных сетей и создание контента, погрузится в специфику автомобильной сферы и будет вместе с нами развивать бренд.
Нам нужен не просто человек, который публикует посты, а самостоятельный специалист, способный предлагать идеи, создавать качественный контент и видеть SMM как часть маркетинга бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
• вести социальные сети AUTOLAND;
• разрабатывать контент-план и рубрикатор;
• регулярно выезжать в автосервисы для съёмки;
• самостоятельно снимать и монтировать Reels, Stories и другой контент;
• показывать услуги, кейсы, процессы, команду и экспертность мастеров;
• готовить несложные визуальные материалы;
• писать тексты и публиковать контент;
• анализировать результаты и предлагать идеи по улучшению продвижения;
• постепенно подключаться к другим маркетинговым задачам компании.
Кого мы ищем:
• опыт работы в SMM/маркетинге от 2 лет;
• наличие портфолио и реализованных проектов;
• уверенные навыки мобильной фото- и видеосъёмки;
• умение самостоятельно монтировать короткие видео в CapCut или аналогичных программах;
• базовые навыки Canva, Figma или других графических сервисов;
• хороший визуальный вкус и понимание современных форматов контента;
• грамотная письменная речь;
• понимание основ маркетинга: ЦА, позиционирование, офферы, воронка продаж и аналитика;
• самостоятельность, ответственность и умение соблюдать сроки.
Нам важен специалист, который умеет работать самостоятельно, предлагает идеи и решения, спокойно воспринимает обратную связь и заинтересован в долгосрочном развитии вместе с компанией.
Формат работы:
Полная занятость, Астана.
На начальном этапе необходимо ежедневно приезжать в автосервис на несколько часов, чтобы погрузиться в работу компании, познакомиться с командой и сформировать контентную базу.
После выстраивания процессов возможны выезды через день или работа по согласованному графику.
Условия:
• заработная плата на старте — 350 000 ₸;
• после адаптации — 400 000 ₸ по результатам работы (ориентировочно через 1–3 месяца);
• возможна дополнительная KPI/бонусная часть, условия обсуждаются индивидуально;
• стабильный долгосрочный проект;
• обучение и развитие в маркетинге;
• возможность постепенно брать на себя более серьёзные маркетинговые задачи;
• перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании.
Важно: мы рассматриваем специалиста с практическим опытом, который готов полноценно включиться в проект и самостоятельно отвечать за своё направление.
При отклике обязательно прикрепите портфолио или ссылки на проекты, которые вы вели.
О компании «HR KSENIYA»
HR KSENIYA — HR-партнёр для бизнеса в вопросах поиска и подбора персонала.
Мы помогаем компаниям находить людей, которые подходят не только по опыту и компетенциям, но и по задачам, темпу и культуре бизнеса.
Работаем с подбором разного уровня: от линейных специалистов до руководителей и ключевых сотрудников.
Наш подход — не поток резюме, а качественный подбор.
Перед стартом мы погружаемся в задачу бизнеса, формируем профиль позиции, анализируем рынок и выстраиваем стратегию поиска. Каждый кандидат проходит предварительное интервью и оценку мотивации, опыта и соответствия требованиям позиции.
Основные направления:
• подбор руководителей и ключевых специалистов;
• точечный и массовый рекрутинг;
• поиск специалистов сложных и узких направлений;
• первичная оценка и интервью кандидатов;
• сопровождение кандидата до выхода в компанию;
• HR-консалтинг и помощь в выстраивании процессов найма.
Мы строим работу на открытой коммуникации, уважении к кандидатам и понимании задач работодателя.
Для нас важно не просто закрыть вакансию.
Важно найти человека, с которым бизнес сможет двигаться дальше.
HR KSENIYA
Люди, которые усиливают бизнес.
