Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, ...
Head of Sales (алкогольная продукция, снеки, шоколад и кондитерские изделия)
Описание вакансии
О компании
Крупная казахстанская компания, работающая в сфере импорта и дистрибуции алкогольной и безалкогольной продукции. Компания представляет на рынке широкий портфель международных брендов в категориях крепкого алкоголя, вина и пива, развивает собственную дистрибуционную сеть по Казахстану и работает с различными каналами продаж - от крупных торговых сетей до HoReCa.
Бизнес отличается масштабом, развитой региональной структурой и высокой динамикой рынка. В связи с дальнейшим развитием компании мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление национальной sales-командой и будет отвечать за эффективность продаж и развитие дистрибуции по Казахстану.
О позиции
Это операционная руководящая позиция в продажах с большой зоной ответственности и командой порядка до 300 сотрудников.
В подчинении — национальные менеджеры, региональные менеджеры, супервайзеры, торговые представители и другие sales-функции.
Руководитель будет работать в тесной связке с Коммерческим директором: коммерческая стратегия и ключевые стратегические решения находятся на уровне коммерческого руководства, а зона ответственности РОП - реализация утверждённой стратегии, управление полевой структурой продаж и достижение бизнес-результатов.
Основные задачи
-
управление продажами и дистрибуцией по всему Казахстану;
-
руководство и развитие национальной полевой sales-команды;
-
постановка планов, KPI и контроль их выполнения;
-
управление региональными подразделениями и повышение эффективности их работы;
-
развитие продаж по основным каналам, включая национальные торговые сети, региональную розницу и HoReCa;
-
развитие клиентской базы и дистрибуции;
-
планирование продаж, бюджетирование, прогнозирование и анализ результатов;
-
контроль выполнения коммерческих условий и ценовой политики;
-
взаимодействие с маркетингом, логистикой и финансовым блоком;
-
развитие системы мотивации и эффективности торговой команды;
-
регулярная отчётность по результатам продаж и ключевым показателям.
Какой опыт будет наиболее релевантен
Приоритетно рассматриваем руководителей с опытом в FMCG / ALCO и управлении продажами на уровне региона или страны.
Хорошо соответствует позиции опыт в категориях алкогольных и безалкогольных напитков, снеков, шоколада и кондитерских изделий, а также опыт работы в крупных дистрибуционных компаниях.
Отдельным преимуществом будет карьерный трек внутри продаж — от торгового представителя и управления полевыми командами до руководства региональной или национальной функцией продаж.
Условия:
- Локация: Алматы.
- Доход: fix. net + KPI. (обсуждается)
Формат и дополнительные условия обсуждаются на следующих этапах.
Если вам интересна возможность возглавить крупную национальную sales-команду и отвечать за развитие продаж и дистрибуции одного из заметных игроков FMCG/ALCO-рынка Казахстана, будем рады рассмотреть ваш профиль.
Для предварительного рассмотрения просим направить резюме, а также кратко обозначить:
-
текущую/последнюю позицию и компанию;
-
опыт управления sales-командами и их численность;
-
географию ответственности;
-
ключевые FMCG-категории, с которыми работали;
-
зарплатные ожидания (по желанию).
Будем рады обсудить позицию и ответить на дополнительные вопросы.
Метки
О компании «MetaHR»

MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.
Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.
MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.
Наши услуги:
-
Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)
-
HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)
-
Аутсорсинг КДП
-
Аутстаффинг
-
Обучение для HR-менеджеров и руководителей.
MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:
-
MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;
-
Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.
25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.
Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
- Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
- Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
Ценности компании MetaHR:
Честность
Мы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.
Открытость
Мы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.
Эффективность
Мы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.
Развитие
Мы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.
Ответственность
Мы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

