компания skill hub чем предстоит заниматься проводить обследование бизнес-процессов у заказчика; выявлять и формализовывать потребности и требования бизнеса; ...
Руководитель сборочного производства (Руководитель ПТО)
Описание вакансии
Компания запускает первый проект нового типа. Ищем руководителя, который полностью возьмёт на себя производство — от конструкторской документации до готового изделия. Без прямых подчинённых, но с управлением подрядчиками, снабжением и производственными площадками.
Основные обязанности
- Принять проект: изучить документацию, оценить стадию, выявить проблемы — за первые 2 недели подготовить и согласовать обновлённый производственный график.
- Организовать последовательность изготовления и сборки, распределить работы между подрядчиками и площадками, обеспечить координацию всех участников.
- Рассчитать потребность в материалах и комплектующих, организовать снабжение, предвидеть дефициты и не допускать простоев.
- Управлять подрядчиками: контролировать сроки и качество, оперативно принимать решения при отклонениях.
- Разрабатывать производственно-техническую документацию: графики, последовательность операций, инструкции по сборке.
- Контролировать качество на всех этапах, устранять замечания, доводить изделие до готовности и сдачи.
- Предлагать и реализовывать улучшения: сокращение сроков, оптимизация процессов и технологии сборки.
Требования:
- Профильное электротехническое образование — обязательно.
- Опыт в производстве / ПТО / строительстве — около 7 лет, с полным пониманием цикла от подготовки до сдачи.
- Уверенно читаете чертежи, схемы и техническую документацию.
- Есть опыт доведения сложного изделия от документации до сдачи.
- Организовывали работы на сторонних площадках, управляли снабжением под график.
- Способны самостоятельно формировать планы, координировать подрядчиков и принимать решения без постоянного руководства.
- Ответственность за результат, ориентация на сроки, инициативность.
Желательно
- Опыт разработки инструкций по сборке, приёмочных испытаний FAT.
- Владение AutoCAD.
- Запуск новой техники и мелкосерийного производства.
Условия
- Официальное трудоустройство.
- Возможность карьерного роста.
- Возмещение расходов на транспорт и всех командировочных расходов.
- Премия по результатам работ.
- При отклике просим кратко описать проекты, где вы вели производство от начала до сдачи.
Метки
О компании «Nakama group»

Nakama group - HR агентство полного цикла. Мы помогаем компаниям нанимать, обучать, строить системы обучения, мотивации, адаптации сотрудников. Нам доверяют свой найм более 50 компаний в Казахстане, среди которых: АзияМебель, MetaFarm, JV team, Neptune, Marine health, Otan watches, Venatura и многие другие
Наши бизнес-тренинги проходили такие предприниматели, как: Арман Юсупов, Магжан Тлеуханов, Абылайхан Камалладин, Аксултан Калиев, Кумар Мусаев
Самая главная ценность нашей команды - это свободаМы ценим свои свободы и свободы окружающих.Мы не ограничиваем наших сотрудников по времени и локации. Нам неважно где ты находишься и в какое время ты работаешь, до тех пор, пока выполняешь задачи ответственно и в срок
Еще одна ценность: ориентированность на результат. Мы ценим тех, кто целеустремленно доводит начатое до победного и способен приносить результаты. Со всеми свободами, которые мы даем, есть ответственность за эти свободы.
И третья ценность: командная работаХочешь идти быстро - иди один. Хочешь идти далеко - иди вместе!Если тебе откликаются наши ценности и ты хотел бы поработать с нами - обязательно пиши) Мы на связи)
