Product manager в Kolesa.kz (Monetization)

Описание вакансии

компания "kolesa group"

kolesa group — международная it‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты kolesa team.

о вакансии:

сейчас мы ищем product manager в kolesa.kz в направление монетизации — человека, который будет отвечать за рост выручки продукта, принимать решения на основе данных и управлять продуктом как собственным бизнесом.

этот человек быстро тестирует гипотезы, не увязает в процессах и держит внимание на том, что реально влияет на результат. он мыслит цифрами и помогает команде видеть за каждой задачей конкретный продуктовый эффект.

тебе предстоит:

• координировать работу команд разработки и их результатов, на которых будет строиться продукт;

• составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

• контролировать разработку сайтов и мобильных приложений;

• проверять продуктовые гипотезы через ab-тесты, качественные и количественные исследования;

• работать над стратегией продукта;

• анализировать и выражать в цифрах результаты релизов.

мы ждем от тебя:

• умение рассчитывать экономику проектов как самостоятельно, так и совместно с аналитиками;

• навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями;

• знания и умение работать с такими метриками, как arppu, arpu, %pu;

• умения отвечать за свою работу и доводить её до конца;

• навыки работы с ограниченными ресурсами, четко соблюдая сроки;

• коммуникабельность и умение отстаивать свою точку зрения, аргументируя её данными;

• способность повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.

будет преимуществом:

• участие в стартап-проектах;

• опыт работы в «classified».

став частью kolesa team, ты получишь:

• гибридный формат: офлайн в офисе в г. алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;

• работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• тематические мероприятия: квизы, киновечера, family day, тимбилдинги;

• медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• корпоративные скидки от наших партнеров.

• программа релокации для иногородних сотрудников.

#referral

Метки