Хочешь зарабатывать от 500 000 ₸ и выше — без потолка?Тогда тебе к нам! В флагманский салон «МДвери» (Шымкент) ищем менеджера по продажам, который умеет ...
Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
MyKids — одна из крупнейших сетей детских парков развлечений в Казахстане.
10 парков в Алматы, Шымкенте, Актау, Уральске, Актобе и Темиртау.
Мы активно масштабируемся и усиливаем систему продаж по всей сети.
Нам нужен не «старший менеджер», а сильный РОП, который умеет строить систему, управлять большой командой и кратно увеличивать результат.
Вам предстоит:
- Управлять командой до 30 менеджеров по продажам;
- Выстроить прозрачную и управляемую воронку продаж в Bitrix24;
- Контролировать конверсии на каждом этапе;
- Разрабатывать и внедрять скрипты продаж;
- Проводить регулярные тренинги и разборы звонков;
- Внедрить систему KPI и ответственности за результат;
- Анализировать цифры и влиять на выручку сети;
- Выезжать в командировки по городам присутствия для усиления команд.
- Мы ищем человека, который умеет: строить, усиливать и масштабировать отдел продаж.
Если вы:
- Имеете опыт РОПом от 3 лет;
- Управляли командой от 15–20 человек;
- Уверенно работаете в Bitrix24 (воронки, автоматизация, отчётность);
- Умеете писать продающие скрипты и повышать конверсию;
- Проводите сильные обучающие сессии и умеете «прокачивать» менеджеров;
- Работаете через цифры, а не через «настроение»;
- Готовы к командировкам и высокой ответственности — вам будет интересно у нас.
Мы предлагаем:
- Масштабную зону ответственности — вся сеть;
- Реальное влияние на выручку компании;
- Фикс + KPI (обсуждается индивидуально);
- Поддержку собственников и свободу в выстраивании системы;
- Возможность построить один из сильнейших отделов продаж в регионе.
Метки
О компании «InnGress»

Inn.Gress - Многопрофильная консалтинговая компания, оказывающая широкий спектр услуг в области управления персоналом. Мы предлагаем клиентам профессиональные, практичные и индивидуальные решения в области аутсорсинга HR функций и систематизации бизнес-процессов, которые помогают нашим бизнес-партнерам достигать коммерческих целей.
Направления, которые можно нам доверить:
-
Подбор персонала
-
Кадровое делопроизводство
-
Мотивация персонала
-
Обучение персонала
-
Корпоративная культура
-
Оценка персонала
-
Вовлеченность персонала
-
Систематизация бизнес-процессов
-
Регламентная документация
Почему нам доверяют?
- Более 8 лет на рынке
- Более 20 опытных специалистов в области HR
- Более 50 клиентов по Казахстану
- Гарантия полной конфиденциальности
- Клиентоориентированный подход к каждому клиенту



