Leader Trans Team — мы обеспечиваем эффективные грузоперевозки (авто, авиа) и стремимся быть эталоном дисциплины и качества в транспортной отрасли Центральной ...
Менеджер по продажам (B2B / Partnerships)
Описание вакансии
Обязанности:
- Привлечение работодателей и развитие сотрудничества с компаниями, имеющими международный персонал.
- Проведение переговоров с HR-директорами, руководителями компаний и ключевыми лицами, принимающими решения.
- Продвижение программы «eResidency + карта Freedom» как корпоративного бенефита для сотрудников.
- Подготовка и проведение презентаций, вебинаров и встреч на английском языке для работодателей и сотрудников.
- Поиск, подключение и развитие агентской сети.
- Развитие партнерских каналов привлечения через HR-tech платформы, job-площадки, relocation- и expat-сервисы.
- Подготовка коммерческих предложений, бизнес-кейсов и условий сотрудничества для партнеров.
- Участие в международных конференциях, форумах и отраслевых мероприятиях.
- Управление воронкой продаж в CRM и контроль выполнения плановых показателей.
- Анализ эффективности каналов привлечения, партнеров и агентов.
- Взаимодействие с командами продукта, маркетинга, комплаенса и юридического сопровождения для реализации проектов.
- Опыт работы от 5 лет в B2B/B2B2C-продажах, развитии партнерств или бизнес-девелопменте.
- Опыт работы в банковской сфере, финтехе, платежных сервисах, международных продуктах или HR-tech будет преимуществом.
- Подтвержденный опыт проведения переговоров и заключения сделок на уровне C-level.
- Свободное владение английским языком (Advanced / C1 и выше).
- Опыт проведения презентаций, переговоров и публичных выступлений на английском языке.
- Опыт построения и развития агентской или партнерской сети с нуля.
- Навыки работы с CRM и управления воронкой продаж.
- Понимание юнит-экономики, клиентских метрик и окупаемости каналов привлечения.
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
- Готовность к международным командировкам.
Мы предлагаем:
- Возможность участвовать в развитии международных продуктов и новых бизнес-направлений.
- Интересные и амбициозные задачи с высоким уровнем самостоятельности.
- Профессиональную команду и возможности для карьерного роста.
- Конкурентоспособный уровень дохода и систему мотивации, привязанную к результатам.
- Корпоративное обучение и участие в международных мероприятиях.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
- Работу в стабильном и динамично развивающемся банке.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
