компания олимп кдл, тм (тоо мырза хан) обязанности: организация и координация процессов адаптации и наставничества сотрудников;; организация и ...
HR Generalist
от 300000-1000000 тенге
Описание вакансии
Вакансия: HR-Generalist в медицинскую клинику
Штат клиники: 35 сотрудников
На текущий момент: необходимо закрыть 20 открытых вакансий.
Клиника находится на этапе расширения
Основные обязанности
- Полное обеспечение клиники персоналом.
- Обеспечение штата коммерческого блока клиники
- Построение эффективной системы непрерывного подбора персонала.
- Формирование сильной, профессиональной команды.
- Организация и контроль кадрового документооборота.
- Разработка и внедрение процессов адаптации новых сотрудников.
- Контроль текучести кадров и повышение уровня удержания персонала.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и развития сотрудников.
- Формирование кадрового резерва.
Ключевые KPI
- Закрытие текущих вакансий в согласованные сроки.
- Обеспечение постоянного потока кандидатов на все ключевые позиции.
- Укомплектованность штата на уровне не менее 100%.
- Ведение кадрового документооборота без нарушений.
- Снижение текучести персонала и успешное прохождение адаптации новыми сотрудниками.
Требования
- Опыт работы HRG, HRB или HRD от 3 лет.
- Желателен опыт работы в медицинской сфере или сфере услуг.
- Опыт массового и точечного подбора персонала.
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
- Высокие организаторские и коммуникативные навыки.
- Умение выстраивать HR-процессы и работать на результат.
Мы предлагаем
- Работу в современной медицинской клинике.
- Возможность самостоятельно выстроить HR-систему.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Официальное трудоустройство.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Важный момент: клиника находится на этапе расширения и масштабирования , поэтому можете в дальнейшем стать hr -директором всех филиалов
