компания beauty style оператор call-центра со знанием казахского языка | qion cosmetics* подойдёт тем, кто грамотно говорит на казахском языке и любит общаться ...
Педиатр( Медицинский центр EMIRMED )
Описание вакансии
компания "медицинский центр emirmed"
эмирмед - сеть многопрофильных клиник №1 в казахстане
добро пожаловать в «эмирмед» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни.
наши клиники - это пространство профессионализма и внимания к пациенту, доступное 24/7 без перерывов и выходных.
мы оснащены современным оборудованием мирового уровня, а команда из более чем 2000 специалистов ежедневно помогает 10 000 пациентам по всей стране.
сегодня «эмирмед» - это 14 филиалов по казахстану, где каждый сотрудник вносит свой вклад в общее дело - здоровье и благополучие наших пациентов.
в связи с расширением штата приглашаем в команду врача-педиатра!
обязанности:
- ведение амбулаторно-поликлинического приема по специальности "педиатрия";
- установление диагноза на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
- разработка плана лечения пациента;
требования:
- высшее медицинское образование;
- наличие действующего сертификата по специальности «педиатрия» и свидетельство о повышении квалификации за последние 5 лет;
- опыт работы по данной специальности не менее 3 лет;
- компьютерная грамотность;
- высокий уровень культуры общения с пациентами и коллегами;
- неукоснительное соблюдение врачебной этики;
- грамотное и четкое ведение медицинской и иной необходимой учетно-отчетной документации;
- соблюдение дисциплины труда;
- клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, умение работать в команде
условия:
- график работы: 6/1,1/1
- сменный график работы, возможность выбирать подходящий график (по желанию можно выбрать как дневную, так и ночную смену);
- официальное трудоустройство;
- работа на современном медицинском оборудовании;
- заработная плата обсуждается при собеседовании;
- регулярное обучение, участие в бизнес-тренингах и деловых играх;
- программа «здоровый сотрудник»: скидки на медицинские услуги для работника и членов его семьи (20%); скидки на чека-пы для сотрудника (50%);
- ежегодна программа "золотой фонд эмирмед": возможность для каждого сотрудника стать обладателем автомобиля;
- скидки на питание в корпоративных столовых и другие партнерские скидки;


