Аналитик мастер-данных / Sales Business Analyst

Описание вакансии

компания "apple city"

мы ищем аналитика, который поможет повышать эффективность работы торговой команды через анализ данных, развитие аналитических инструментов и внедрение проектов, направленных на рост продаж.

это не классическая роль специалиста по ведению справочников или вводу данных. позиция предполагает глубокую работу с аналитикой продаж, продуктивностью торговой команды, оптимизацией покрытия территории и поиском возможностей для повышения эффективности бизнеса.

роль находится на стыке бизнес-аналитики, продаж, проектной деятельности и взаимодействия с коммерческими подразделениями.

нам нужен специалист, который способен:

• анализировать большие объемы данных и находить причины изменений ключевых показателей;
• оценивать эффективность работы торговой команды и покрытия территории;
• разрабатывать аналитические инструменты и предложения по повышению эффективности продаж;
• участвовать во внедрении проектов и сопровождать их на всех этапах реализации;
• готовить понятные аналитические выводы и рекомендации для бизнеса;
• взаимодействовать с отделом продаж, логистикой и другими подразделениями для реализации проектов;
• работать с цифрами, видеть закономерности и принимать решения на основе данных.

ключевые направления ответственности

аналитика продаж и эффективности

• анализ продуктивности торговых представителей и эффективности покрытия территории.
• анализ рентабельности маршрутов и эффективности работы торговой команды.
• подготовка аналитических отчетов и выводов для руководства.
• мониторинг ключевых показателей эффективности.

развитие проектов

• участие в разработке и внедрении проектов, направленных на развитие продаж.
• подготовка технических заданий.
• контроль реализации проектов и анализ результатов после внедрения.
• подготовка предложений по совершенствованию процессов.

отчетность и аналитика

• разработка регулярной аналитической отчетности.
• подготовка аналитических срезов по продуктивности торговой команды и торговых точек.
• анализ динамики продаж и эффективности покрытия.
• поддержка руководителей необходимой аналитической информацией.

оптимизация покрытия

• анализ существующих маршрутов.
• совместная работа с отделом логистики и коммерческой командой по оптимизации покрытия торговых точек.
• контроль эффективности реализованных изменений.

мы ожидаем

обязательный опыт

• высшее образование.
• опыт работы от 3 лет в бизнес-аналитике, продажах, финансах или коммерческой аналитике.
• продвинутый уровень excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных).
• опыт подготовки аналитической отчетности.
• умение анализировать данные и формулировать практические рекомендации для бизнеса.
• развитые аналитические способности и системное мышление.

будет преимуществом

• опыт работы в fmcg или дистрибуции.
• опыт работы с power bi, sql или другими bi-инструментами.
• опыт участия в проектах по автоматизации или развитию бизнес-процессов.
• понимание процессов продаж и работы торговой команды.

кому будет интересно

эта роль подойдет кандидату, который любит работать с данными, умеет превращать цифры в понятные бизнес-решения и хочет влиять на эффективность коммерческих процессов. позиция будет особенно интересна аналитикам, которые хотят участвовать не только в подготовке отчетности, но и в реализации проектов, влияющих на развитие бизнеса.

кому роль может не подойти

роль может не подойти, если вам ближе исключительно подготовка стандартной отчетности, ввод данных или ведение справочников без аналитики и участия в бизнес-проектах.

здесь важно анализировать причины изменений показателей, предлагать решения, взаимодействовать с бизнесом и участвовать во внедрении инициатив, направленных на повышение эффективности продаж.

условия

• официальное трудоустройство согласно тк рк.
• стабильная заработная плата.
• бонусная мотивация по результатам работы.
• график работы 5/2.
• офисный формат работы.
• стандартный социальный пакет.
• корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• работа в команде, где аналитика напрямую влияет на принятие бизнес-решений.

этапы отбора

• первичное интервью с рекрутером.
• интервью с руководителем подразделения.
• финальная встреча.

Метки