компания recrutoman товарный аналитик компания, занимающаяся оптовыми продажами мужской одежды, приглашает в команду товарного аналитика, который будет ...
Senior C&B аналитик
Описание вакансии
Обязанности:
-
Разработка системы оплаты труда и мотивации сотрудников Банка.
-
Анализ предложений по изменению системы оплаты труда и мотивации.
-
Анализ эффективности участников системы оплаты труда и мотивации; подготовка выводов и рекомендаций.
-
Установление нормативов и показателей эффективности (KPI) участников системы мотивации.
-
Формирование фонда оплаты труда (ФОТ), контроль использования бюджета на вознаграждение и льготы.
-
Подготовка управленческой отчетности по ФОТ, построение дашбордов для руководителей.
-
Высшее экономическое или финансовое образование.
-
Опыт работы в аналитике/финансах/HR-аналитике — от 3 лет.
-
Знание финансовых показателей и метрик банка (важно для контекста задач).
-
Коммуникабельность, организованность, внимательность и аккуратность.
-
Умение работать самостоятельно, управлять временем, приоритетами и дедлайнами.
-
Английский язык — будет преимуществом.
- график 5/2, с 9 до 18;
- современный офис в центре города;
- регулярное корпоративное обучение;
- один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Метки
О компании «Bereke Bank»
Формирование команды начинается с подбора персонала.
Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.
Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Наша Миссия
Мы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/
Наши Ценности
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
- Счастливый клиент
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.
Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!
Сделайте первый шаг прямо сейчас!
