компания рнмц, ао обязанности: содействие в организации разработки методических рекомендаций по ведению профориентационной деятельности и оказание ...
Эксперт
Описание вакансии
Обязанности:
- Совершенствование и развитие системы оплаты труда, премирования, оценки должностей, мотивационных программ, актуализация зарплатных диапазонов с учетом практик международных финансовых организаций и локальных рынков.
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов в области оплаты труда, премирования, компенсаций и льгот, оценки должностей и системы грейдов.
- Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль исполнения бюджета ФОТ, аналитика и отчетность по ФОТ и численности.
- Организация и участие в обзорах заработных плат и компенсаций и льгот, анализ результатов обзоров и тенденций рынка труда в государствах-участниках Фонда и международных финансовых организациях, представление предложений по развитию системы компенсаций и льгот.
- Администрирование льгот и взаимодействие с провайдерами: ДМС, страхование жизни, пенсионные программы, программы мобильности, программа субсидированной ипотеки, адресная льгота. Аналитика по компенсациям и льготам.
- Сопровождение соответствующих договоров с провайдерами.
- Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое, статистическое).
- Опыт работы в С&B не менее 7 лет, в том числе опыт работы в международных компаниях.
- Знание методологии оценки должностей (Hay), грейдирования, рынка компенсаций и льгот.
- Опыт разработки и реализации проекта по системе оплаты труда, премированию, мотивационным программам.
- Английский язык не ниже B2.
- Опыт автоматизации и настройки модуля С&B.
- Еxcel на продвинутом уровне, 1С ЗУП, PowerPoint.
- Годовое премирование по результатам работы.
- Корпоративная пенсионная программа.
- ДМС для сотрудника и членов семьи.
- Страхование жизни сотрудника.
- Программа субсидирования ипотечных займов.
- Адресная льгота: возможность выбрать одну или несколько опций — оплата фитнес-клуба, страхование автомобиля, билеты для путешествия (авиа/ЖД) или образование для детей до 18 лет.
Метки
О компании «Евразийский фонд стабилизации и развития»
Евразийский фонд стабилизации и развития (ЕФСР, Фонд; ранее — Антикризисный фонд ЕврАзЭС) — региональный финансовый механизм объемом 8,513 млрд долларов США, который был учрежден в 2009 году Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Россией и Таджикистаном.
Фонд создан в целях преодоления негативных кризисных последствий, обеспечения долгосрочной устойчивости и содействия интеграции экономик государств — участников Фонда.
Фонд предоставляет следующую поддержку государствам-участникам:
- финансовые кредиты правительствам для поддержки бюджетов и (или) платежных балансов государств-участников;
- инвестиционные кредиты государствам-участникам или компаниям;
- гранты для финансирования государственных программ в социальной сфере.
