Менеджер по кадровому делопроизводству/HR-менеджер

Описание вакансии

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английским языком. Это новый стандарт образования в Караганде! Мы – единственная школа в регионе с уклоном в бизнес, ориентированная на международные стандарты и инновационные методы обучения.

МЫ ИЩЕМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ / HR-МЕНЕДЖЕРА

Если вы внимательно относитесь к документам, умеете работать с людьми, знаете кадровое законодательство и при этом любите не просто оформлять документы, а выстраивать HR-процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

✅ Высшее или среднее специальное образование в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства, экономики, юриспруденции или смежных направлений

✅ Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет

✅ Знание трудового законодательства Республики Казахстан

✅ Знание порядка оформления приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников

✅ Опыт работы с Enbek.kz и НОБД

✅ Понимание принципов ведения кадрового учета и подготовки кадровой отчетности

✅ Уверенное владение MS Office и современными цифровыми инструментами

✅ Опыт подбора персонала будет большим преимуществом

✅ Грамотная устная и письменная речь

✅ Внимательность, системность, ответственность и высокий уровень самоорганизации

✅ Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки

✅ Коммуникабельность, доброжелательность и умение находить подход к сотрудникам

✅ Владение казахским языком (для перевода документации)

ОБЯЗАННОСТИ:

Кадровое делопроизводство:

✅ Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

✅ Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников

✅ Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений

✅ Оформление приказов по личному составу и отпусков

✅ Ведение и актуализация личных дел сотрудников

✅ Контроль сроков трудовых договоров, отпусков и других кадровых документов

✅ Ведение кадрового учета и своевременное внесение изменений в Enbek.kz

✅ Работа с НОБД в части кадровых данных

✅ Контроль соответствия данных в кадровых документах, Enbek и НОБД

✅ Подготовка кадровой отчетности

✅ Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

✅ Участие в подготовке документов при проверках

HR-функции:

✅ Поиск и подбор персонала на открытые вакансии

✅ Размещение вакансий и работа с откликами

✅ Проведение первичного отбора и собеседований

✅ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала

✅ Организация выхода новых сотрудников

✅ Сопровождение процесса адаптации

✅ Сбор обратной связи по итогам испытательного срока

✅ Ведение базы кандидатов и кадрового резерва

✅ Участие в разработке и реализации HR-инициатив

✅ Участие в мероприятиях по вовлеченности, развитию и удержанию сотрудников

✅ Участие в разработке и внедрении локальных HR-документов, положений, регламентов и процедур

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✨ Работу в современной частной школе с сильной корпоративной культурой

✨ Возможность совмещать кадровое делопроизводство и полноценные HR-задачи

✨ Возможность профессионального и карьерного развития

✨ Работу в команде, где ценят инициативность и самостоятельность

✨ Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры школы

✨ Современную рабочую среду и комфортную атмосферу

РАБОТА В «QSschool Qaraganda» – ЭТО:

✅ Тимбилдинги, премии

✅ Ежегодная выездная поездка за границу с ТОП-составом по программе обмена опытом
✅ Программа лояльности: скидки на спорт, красоту, отдых
✅ Скидки на обучение детей сотрудников
✅ Тренинги, мастер-классы, разговорный клуб
✅ Сбалансированное питание по себестоимости
✅ Психологическая поддержка и забота о эмоциональном благополучии
✅ Официальное трудоустройство
✅ Рабочий график: с 9:00 до 18:00
✅ Атмосфера поддержки, развития и взаимоуважения

Метки

О компании «QSschool Qaraganda»