компания skill hub чем предстоит заниматься проводить обследование бизнес-процессов у заказчика; выявлять и формализовывать потребности и требования бизнеса; ...
Ведущий специалист по сопровождению карточных систем Департамент Online Bank
Описание вакансии
Обязанности:
- Сопровождение и поддержка карточных процессов.
- Мониторинг, анализ и устранение ошибок в процессе работы ПС24.
- Подготовка и анализ технических заключений.
- Написание и оптимизация SQL-запросов.
- Поиск и устранение узких мест в коде PL/SQL.
- Доработка и разработка отчетов в АБИС Colvir.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам сопровождения систем.
- Высшее образование (бакалавриат/магистратура) в сфере IT, экономики или финансов.
- Опыт работы в IT-поддержке банковских систем от 1 года.
- Практический опыт работы с SQL и PL/SQL.
- Опыт работы с АБИС Colvir будет преимуществом.
- Умение анализировать и оперативно решать технические инциденты.
- Свободное владение русским и казахским языками.
- Английский язык от уровня B1 (чтение технической документации).
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Работу в стабильном, технологичном и динамично развивающемся банке.
- Участие в интересных проектах и развитии карточных продуктов.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
