Менеджер по продажам
от 300000-1500000 тенге
QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Менеджер Управления Комплаенс
Описание вакансии
Обязанности:
-
Подготовка первичного анализа и экспертных материалов по вопросам санкционного и криптокомплаенса, поступающим от бизнеса и компаний Группы.
-
Анализ и сопровождение сложных кейсов, связанных с санкционными рисками, виртуальными активами и другими вопросами комплаенса, включая подготовку материалов для рассмотрения и эскалации.
-
Сбор, структурирование и анализ информации, необходимой для оценки рисков, подготовки заключений, отчетности и управленческих материалов.
-
Участие в разработке, актуализации и внедрении внутренних документов, методологических материалов и контрольных процедур в области санкционного и криптокомплаенса.
-
Участие в проектах и инициативах по развитию санкционного и криптокомплаенс-фреймворка Группы, включая внедрение новых процессов, требований и инструментов контроля.
- Опыт работы в комплаенсе от 3 лет.
- Понимание основных санкционных режимов (ЕС, OFAC, Великобритания) и принципов их применения.
- Опыт подготовки аналитических материалов (дайджесты, обзоры, заключения).
- Навыки разработки или участия в разработке внутренних нормативных документов.
- Понимание финансовых продуктов и услуг (банковских, инвестиционных, страховых — будет преимуществом).
- Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.
- Высшее образование (юридическое или экономическое).
- Владение английским языком на рабочем уровне.
Метки
О компании «Freedom Holding Operations»
«Freedom Holding Operations» служит операционным центром поддержки для дочерних компаний Freedom Holding corp., предлагая высококачественные услуги и консолидацию экспертизы в различных областях — от финансов и IT до комплаенса, юридической поддержки и ESG. Мы играем ключевую роль в повышении операционной эффективности и внедрении стандартов, которые упрощают и ускоряют процессы обмена данными и взаимодействия внутри Холдинга, помогая дочерним компаниям сосредоточиться на стратегическом развитии и ежедневной деятельности.
