Leader Trans Team — мы обеспечиваем эффективные грузоперевозки (авто, авиа) и стремимся быть эталоном дисциплины и качества в транспортной отрасли Центральной ...
Офис-менеджер
Описание вакансии
Обязанности:
- Организационно-техническое обеспечение офиса
- Получение, регистрация и своевременная передача входящей/исходящей корреспонденции
- Организация встречи посетителей и гостей Компании
- Организация проведения переговоров с партнерами, клиентами, иными категориями посетителей
- Оформление необходимых документов для заключения договоров на поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, техническое обслуживание и ремонт оргтехники, и иные услуги
- Контроль обеспечения чистоты и порядка в помещениях офиса
- Выполнение различных поручений Руководства Компании
Требования:
- Владение этикой делового общения, культурой телефонных переговоров
- Отличные презентабельные и коммуникативные навыки
- Знание делопроизводства и документооборота
- Знание кадрового делопроизводства.
- Умение работать с большим объемом информации
- Самостоятельность, внимательность и ответственность
- Грамотная речь
Условия:
- Полная занятость
- Стабильная выплата зарплаты
- Работа в офисе
- Официальное трудоустройство
- график 5\\2. с 09-00 до 18-00.
Метки
О компании «Compas Technology.kz»

Компания Compas зарекомендовавшая себя на рынке Казахстана. С момента своего образования основным видом деятельности было обозначено «оказание услуг на рынке высоких технологий».
К основным направлениям нашей деятельности следует отнести:
- Системы видеонаблюдения;
- Противопожарное и охранное оборудование;
- Домофоны, шлагбаумы и системы контроля доступа;
- Автоматика и комплексные системы ограждений;
- Антикражные системы;
4 главных принципа:
(1) - Высокое качество товара и уровень сервиса
Высокий уровень сервиса и стратегия лучшего качества позволяет нам обеспечивать лучшей
продукцией по низкой цене и высокий уровень после продажного обслуживания.
(2) - Гибкость
Возможность быстрой адаптации к рыночным изменениям обеспечило нам лидирующие позиции на рынке комплексных систем видеонаблюдения.
(3) - Скорость и время
Концентрация всех усилий на достижении максимальной скорости и сокращении времени исполнения услуг.
(4) - Политика низких цен
Стратегия низких цен, способность ее удержать, укрепить и развить.
Наша команда:
В сегодняшнем понимании, без квалифицированных кадров ты обречен на фиаско. Поэтому каждый работник для нас, это самая главная ценность. Мы умеем ценить работу и время наших сотрудников. Успех нашей компании в первую очередь зависит от успеха нашей команды. На сегодняшний день мы можем уверенно заявить о наличии лучших специалистов в профильной деятельности.
Опыт, накопленный нашими сотрудниками, позволил нам планомерно развивать бизнес и выйти на новый уровень – уровень предоставления нашему клиенту комплексной системной интеграции.
Мы гордимся своим коллективом и нашими достижениями.
