Главный менеджер Кадрового делопроизводства

до 465000 тенге

Учреждение образования Алматы Менеджмент Университет (AlmaU)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Описание вакансии

Важно: рассматриваются только кандидаты с подтвержденным опытом работы в сфере высшего образования (университеты/вузы).

Обязанности:

Ведение полного кадрового делопроизводства по сотрудникам Университета в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами.
Оформление приема, перевода, перемещения, изменения условий труда, предоставления отпусков и увольнения работников.
Подготовка и оформление приказов по личному составу: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение и другие кадровые приказы.
Подготовка, оформление и сопровождение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Ведение и актуализация личных дел сотрудников, трудовых книжек/сведений о трудовой деятельности и иных кадровых документов.
Ведение табеля учета рабочего времени, контроль своевременного предоставления и корректности табелей структурными подразделениями.
Контроль сроков действия трудовых договоров, дополнительных соглашений, документов сотрудников и своевременное оформление необходимых изменений.
Ведение кадровых данных в 1С и/или других информационных системах Университета.
Подготовка справок, выписок и иных документов по запросам работников и руководителей структурных подразделений.
Участие в оформлении ежегодных и иных видов отпусков, ведение графика отпусков и контроль его исполнения.
Подготовка кадровой отчетности и предоставление информации по запросам руководства, бухгалтерии и государственных органов.
Контроль соответствия кадровых документов требованиям законодательства и внутренних регламентов Университета.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам оформления кадровых документов.
Участие в подготовке документов к внутренним и внешним проверкам, аудитам.
Обеспечение конфиденциальности персональных данных работников и соблюдение требований по их обработке и хранению.
Формирование и систематизация кадрового архива, контроль сроков хранения документов.
Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, оформления документов и кадровых процедур.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет.
Обязателен опыт работы в сфере высшего образования: университет, академия, институт или иной вуз.
Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
Практический опыт работы с приказами, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и табелями учета рабочего времени.
Опыт работы в 1С и/или кадровых информационных системах.
Опыт ведения кадрового учета организации численностью от 300–500 сотрудников будет преимуществом.
Внимательность, системность, ответственность, соблюдение сроков и умение работать с большим объемом документов.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
Стабильная заработная плата;
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Современный офис и комфортное рабочее место;
Добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока;
Скидки и гранты на обучение для сотрудников в Университете;
Возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;
Работа в современной академической среде и участие в развитии образовательных проектов;
Адрес: г. Алматы, ул. Розыбакиева, 227.

Метки

комфортное рабочее место обучение высшее образование официальное трудоустройство современный офис

О компании «Учреждение образования Алматы Менеджмент Университет (AlmaU)»

Логотип компании Учреждение образования Алматы Менеджмент Университет (AlmaU)

AlmaU — место, где создают образование будущего

Almaty Management University (AlmaU) — один из ведущих частных университетов Казахстана с более чем 37-летней историей развития.

Сегодня AlmaU — это современный предпринимательский университет, объединяющий образование, науку, международное сотрудничество и инновации. Университет входит в число лидеров высшего образования страны и активно развивает международные проекты, исследования и образовательные инициативы.

Почему сотрудники выбирают AlmaU?

Работа со смыслом

Каждый сотрудник AlmaU вносит вклад в развитие будущих лидеров Казахстана и Центральной Азии. Мы создаем образовательную среду, которая помогает студентам, преподавателям и сотрудникам реализовывать свой потенциал.

Международная среда

AlmaU сотрудничает более чем с 130 университетами в 35 странах мира и является участником более 25 международных профессиональных ассоциаций. Это открывает возможности для академической мобильности, международных проектов, обмена опытом и профессионального роста.

Возможности профессионального развития

Мы поддерживаем непрерывное обучение сотрудников:

• внутренние программы развития;
• внешнее обучение;
• участие в международных проектах;
• научные исследования;
• конференции и стажировки;
• развитие управленческих и профессиональных компетенций.

Современная корпоративная культура

В AlmaU ценят инициативность, партнерство, ответственность и стремление к развитию. Мы поддерживаем открытую коммуникацию, совместную работу команд и культуру постоянного обучения.

Что делает AlmaU особенным?

⭐ №1 среди гуманитарно-экономических университетов Казахстана по версии IQAA.

⭐ Более 37 лет опыта в сфере высшего образования.

⭐ Первый бизнес-университет Казахстана и один из пионеров бизнес-образования в СНГ.

⭐ Более 15 000 выпускников, успешно работающих в Казахстане и за его пределами.

⭐ Более 350 преподавателей и исследователей.

⭐ Международные аккредитации и признание программ (AMBA, BGA, ACCA, GARP и другие).

⭐ Высокие позиции в международных рейтингах устойчивого развития Times Higher Education Sustainability Impact Ratings.

Работая в AlmaU, вы получаете

✓ работу в одном из самых узнаваемых университетов страны;

✓ профессиональную команду преподавателей, исследователей и экспертов;

✓ участие в проектах, которые влияют на развитие образования;

✓ возможности для обучения и карьерного роста;

✓ международное профессиональное сообщество;

✓ корпоративные мероприятия, программы благополучия (Wellbeing) и поддержку HR-команды.

Мы ищем людей, которые

• любят развиваться и учиться новому;
• готовы предлагать идеи и реализовывать изменения;
• разделяют ценности открытости, ответственности и сотрудничества;
• хотят создавать качественное образование вместе с сильной командой.

Присоединяйтесь к AlmaU и станьте частью университета, который уже сегодня формирует будущее образования.

Сайт компании