Ювелирная студия специализируется на изготовлении изделий на заказ из платины, золота и серебраСейчас мы ищем менеджера отдела продаж с опытом работы в ...
HR менеджер( Uaka Food )
Описание вакансии
компания "uaka food"
обязанности:подбор административного и офисного персонала (без массового подбора линейного персонала).
разработка и реализация программ по мотивации, вовлеченности и удержанию персонала.
анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по их снижению.
подготовка ежемесячной hr-аналитики:
* количество принятых уволенных сотрудников;
* показатели текучести;
* причины увольнений;
* анализ эффективности работы с персоналом.
организация и проведение внутренних мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и командного взаимодействия.
проведение оценки персонала, тестирования и аттестации сотрудников.
организация и проведение внутренних обучений, тренингов и лекций.
контроль прохождения адаптации, испытательного срока и индивидуальных планов развития сотрудников.
проведение опросов удовлетворенности персонала и работа с обратной связью.
участие в разработке внутренних регламентов, стандартов и hr-процессов.
взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления).
опыт работы hr-менеджером от 2 лет в общественном питании
опыт построения системы адаптации, мотивации и удержания персонала.
навыки проведения интервью, оценки компетенций и тестирования сотрудников.
опыт подготовки аналитических отчетов и работы с hr-показателями.
отличные коммуникативные и организаторские навыки.
инициативность, ответственность, умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата.
работу в стабильной и развивающейся компании.
возможность влиять на развитие корпоративной культуры и hr-процессов.
официальное трудоустройство.
конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
возможности профессионального и карьерного роста.
корпоративное питание.
дружный коллектив и поддержку руководства.
график работы: 5/2.
