Head of Retail HR

Описание вакансии

компания "сеть магазинов gaissina"

gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям.

gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах.

ищем руководителя, который сделает так, чтобы магазины были укомплектованы сильными людьми, а директора умели нанимать и удерживать команду сами.

обязанности:

• проведение аудита текучести, найма и адаптации по каждому городу и магазину;
• построение единого процесса найма и обучение директоров самостоятельному найму, по стандартам и оценочным листам;
• запустить программы адаптации;
• оценка действующих директоров и запустить программу их развития;
• формирование кадрового резерва и формирование карьерного пути внутри компании;
• участие в разработке системы мотивации;
• построение hr-показатели в kpi директоров и региональных руководителей;
• планирование потребности в людях под открытия новых магазинов и готовить команды заранее.

требования:

• опыт в hr от 5 лет, из них не менее 3 лет руководителем hr-функции в розничной сети;
• опыт в fashion, beauty, jewelry, hospitality или другой сети с массовым линейным персоналом и сильным сервисом;
• опыт поддержка сети от 20 торговых точек или нескольких регионов;
• опыт построения найма, адаптации и обучения с нуля или существенной перестройки существующей системы;
• понимание экономики розницы: конверсия, средний чек, upt, выполнение плана, фот;
• готовность регулярно работать в магазинах и ездить по городам сети.

условия:

• конкурентная заработная плата: оклад + %;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2;
• скидки на брендовую одежду gaissina.
• работа в динамичной и дружной команде.

Метки