Продавец-консультант в магазин Белорусские продукты.
от 200000-400000 тенге
Обязанности: Помогать покупателю с выбором продукции,выкладка товара на полки, приёмка товара, ревизия,проверять сроки хранения, соблюдение частоты в ...
Директор магазина косметики и ухода COSMART в ТРК «Maxima», пр. Райымбека, 239Г.
от 370000-450000 тенге
Описание вакансии
Ищем ответственного директора магазина с выраженными управленческими способностями, коммуникативными навыками и лидерскими качествами, умеющими творить и создавать красоту вокруг себя.
Обязанности:
- Управление персоналом магазина;
- Выполнение плана продаж;
- Организация деятельности магазина;
- Обучение и мотивация персонала;
- Ведение отчетности и контроль работы всего магазина;
- Соблюдение внутренних правил компании.
- Средне-специальное/Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Знание ККМ, MS Office, 1C и программа Астор;
- Знание принципов продаж и основы маркетинга;
- Знание основ управления персоналом;
- Коммуникативные навыки.
- График работы 5\\2 - 3 дня с 10:00 до 19:00 , 2 дня с 10:00 до 22:00, выходные воскресенье и понедельник;
- Стабильный оклад+ бонусы от продаж;
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- Регулярное обучение, проведение тренингов, мероприятий, мотивационных программ;
- Скидки на косметику для сотрудников;
- Аванс, премии.
Метки
О компании «Бостан»
Компания "Бостан" образована в 1996 году
Миссия нашей компании:
Предоставлять возможность казахстанским потребителям пользоваться качественной продукцией, которая будет приносить им только пользу и удовлетворение.
Задачи компании:
1.Предоставление клиентам высококачественных товаров и услуг, отвечающих их потребностям.
2.Оптимальное решение задач, поставленных клиентами, в минимальные сроки.
3.Укрепление имиджа Компании.
4.Гарантия достойных условий труда и стабильного дохода, сотрудникам ТОО «Бостан».
Наши ценности:
1) Лидерство – стремление каждого сотрудника быть лучшим в своём деле, способствуя общему успеху компании.
2) Сотрудники – в той степени, в какой Компания будет успешной, в той степени у сотрудников будут расти квалификация, доходы, карьера, удовлетворённость своим трудом и атмосферой в команде. Иначе говоря, интересы наших Людей прямо связаны с целями Компании.
3) Партнерство – готовность оказать поддержку, умение работать в команде, которая способна достичь более высоких результатов, чем отдельный специалист.
4) Добросовестность – честное и ответственное отношение к выполнению поставленных задач.
Сегодня, спустя 29 года, компания «Бостан» представляет из себя огромную команду профессионалов, которые слаженно работают в разных регионах Казахстана. Главная цель деятельности — в любом месте продаж каждый покупатель должен иметь возможность приобрести качественные, безопасные косметические продукты и средства для дома. Для нас важен каждый клиент, независимо от того, большой это супермаркет или маленький магазин. Общая клиентская база превышает 12000 супермаркетов, магазинов, аптек, торговых точек на открытых рынках. При приеме на работу нового сотрудника Мы спрашиваем : «А действительно Вы хотите быть успешным супервайзером, бухгалтером или логистом?», «А действительно это Вам надо?». Если кандидат твердо ответил «Да», Компания все сделает, чтобы этот человек добился успеха и у него все получалось, работая у Нас. Если «Нет», то Мы порекомендуем ему работу в другой сфере.
