Требуется Шеф-повар в сеть лаунж-баров HookahPlace. Что мы предлагаем: Достойную заработную плату (по итогам собеседования) Официальное трудоустройство ...
Стафф повар
Описание вакансии
Повар Staff-питания
Место работы: Астана, ул. Карасакал Еримбет, 37/1
График: 6/1, ночная смена
Время работы: 20:00–08:00
Заработная плата: 400 000 ₸
Цель позиции
Ищем опытного повара, который будет отвечать за своевременное приготовление качественного и вкусного питания для сотрудников компании.
Главный результат работы — 100% выполнение заявок от подразделений, стабильное качество и хороший вкус приготовленных блюд.
Основные обязанности
- Приготовление блюд для питания сотрудников компании.
- Своевременное выполнение заявок от подразделений.
- Соблюдение утвержденного меню и рецептур.
- Контроль качества и вкусовых характеристик готовых блюд.
- Улучшение вкуса и качества блюд.
- Соблюдение технологических процессов приготовления.
- Контроль качества используемого сырья.
- Соблюдение правил хранения продуктов.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
- Соблюдение санитарных норм и требований пищевой безопасности.
- Рациональное использование продуктов и снижение пищевых потерь.
- Своевременная подготовка блюд к выдаче.
Ключевые показатели эффективности
- 100% выполнение заявок от подразделений.
- Своевременная выдача питания.
- Стабильное качество и вкус блюд.
- Соблюдение технологических карт и рецептур.
- Соблюдение санитарных норм и стандартов кухни.
- Минимизация списаний и потерь продуктов.
Требования
- Опыт работы поваром от 3 до 5 лет.
- Профильное образование обязательно.
- Практический опыт работы на кухне.
- Хорошее знание технологии приготовления блюд.
- Ответственный подход к работе.
- Аккуратность и дисциплинированность.
- Умение работать самостоятельно в ночную смену.
- Соблюдение санитарных норм и правил безопасности.
- Готовность работать в интенсивном режиме и соблюдать установленные сроки.
Условия
- Заработная плата — 400 000 ₸.
- График работы — 6/1.
- Ночная смена — 20:00–08:00.
- Стабильная занятость.
- Работа на оборудованной кухне.
- Место работы: Астана, ул. Карасакал Еримбет, 37/1.
- Работа в команде.
- Возможность долгосрочного сотрудничества.
Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный и ответственный повар, который умеет работать в ночную смену, четко выполнять заявки и обеспечивать стабильное качество питания для сотрудников.
Для нас важно, чтобы специалист не просто выполнял рецептуры, а следил за вкусом блюд, качеством продуктов и конечным результатом.
Метки
О компании «Салават»

О компании Caravan Partners (бренды Salawat,Mamyr, Roots )
Caravan Partners — это команда из более чем 250 высококвалифицированных профессионалов, работающих с 2018 года для того, чтобы принести в каждый дом заботу, комфорт и домашний уют через изысканное кулинарное искусство. Мы гордимся тем, что наши бренды Salawat, Mamyr, Roots ассоциируются с качественной, вкусной и халяльной едой, приготовленной с любовью и вниманием к каждому клиенту.
Наша цель — производить и доставлять сытные и вкусные продукты, которые не только удовлетворяют потребности в питании, но и создают атмосферу уюта и заботы. Мы делаем это по доступной цене, ведь уверены, что каждый потребитель заслуживает качественный продукт, который сочетает в себе вкус, пользу и традиции.
Почему выбирают нас?
Когда вы выбираете Caravan Partners, вы выбираете не только вкусную еду, но и компанию, которая ценит своих клиентов и сотрудников.
Наши ценности и философия
-
Качество и забота: Мы ежедневно заботимся о том, чтобы наша продукция была не только вкусной, но и полезной, отвечала всем стандартам халяль и была доступной по цене
-
Прозрачность и честность: В нашей компании важно доверие и честность на всех уровнях. Мы платим за качество и объем производства, а не применяем штрафы.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам?
-
25% скидка на продукцию компании для всех сотрудников — для тех, кто ценит вкусную и качественную еду каждый день.
-
Денежные подарки на день рождения — 30 000 рублей, чтобы отметить важный день с максимальным комфортом.
-
Тимбилдинги и корпоративные мероприятия каждый год — мы активно развиваем командный дух и поддерживаем хорошие отношения внутри коллектива.
-
Карьерный рост: 70% наших руководителей выросли внутри компании, что подтверждает наличие отличных возможностей для карьерного роста и развития.
-
Отсутствие штрафов: Мы не применяем штрафы, а поощряем качество и объем работы наших сотрудников. Мы не терпимы к снижению качества , но очень щедры на бонусы
Философия компании
Наша философия заключается в том, чтобы каждый сотрудник компании имел возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия, при которых труд каждого ценится, и каждый имеет шанс получить бонусы за высокие результаты. Мы понимаем, что счастливы сотрудники — это залог успешного бизнеса, и стремимся создавать для них лучшие условия для работы и роста.
Присоединяйтесь к команде Caravan Partners!
Мы верим, что каждый сотрудник должен иметь возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия для роста и поощрения за результат, чтобы каждый член нашей команды чувствовал свою ценность и вклад в успех компании.

