Руководитель отдела (в образовании)

Описание вакансии

1) Мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл болуға тиіс (докторлық (кандидат-үміткер) ғылым деңгейі болған жағдайда ғылыми-педагогикалық кемінде 3 жыл жұмыс өтілі);

2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм, Ғылым кандидаты, философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежелерінің бірінің және ғылыми атақтарының болуы немесе философия докторы (PhD) академиялық дәрежесі, бейіні бойынша доктор немесе философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор дәрежесі, ғылыми атағы (доцент, қауымдастырылған профессор (доцент), профессор) бар;

3) Web of Science Core Collection (Веб оф Сайенс Кор Коллекшн) (Arts and Humanities Citation Index (Арт энд Хьюманитис Цитэйшэн Индекс), Science Citation Index Expanded (Сайенс Цитэйшэн Индекс Экспандид), Social Sciences Citation Index (Сошиал Сайенсиз Цитэйшэн Индекс) бөлімдері деректер базасында индекстелетін нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда, Clarivate Analytics (Кларивэйт Аналитикс) компаниясының, сондай-ақ JSTOR (Джейстор) базасына кіретін журналдарда (соңғы 5 жыл ішінде) жарияланымдары бар;

4) ғылыми-зерттеу институттарында, зертханаларда және өзге де ғылыми бөлімшелерде жұмыс тәжірибесі бар;

5) гранттық және/немесе мақсатты бағдарламалық қаржыландыру, халықаралық жобалар аясында ғылыми жобаларға жетекшілік ету және/немесе іске асыруға қатысу тәжірибесі бар; 

6) соңғы 3 жылда уәкілетті орган ұсынған басылымдарда монографиялары, оқулықтары, оқу құралдары, ғылыми мақалалары, әдістемелік әзірлемелері бар;

7) мемлекеттік тілді жетік меңгерген, шетел тілін білетін және сертификаттары және т.б. бар тұлға тағайындала алады.

Научно-исследовательская деятельность; Предоставление научных результатов; Научное обоснование задачи и представление результата научного исследования ; Ответственность;