Юрист
от 500000-600000 тенге
Консультирование работников компании по правовым вопросам, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; Мониторинг действующего ...
Корпоративный юрист
от 600000 тенге
Описание вакансии
Мы являемся официальным партнёром сервиса Яндекс Такси в Казахстане. Компания успешно работает на рынке 10 лет. Мы представлены в 20 городах Казахстана. В структуре компании развивается более 6 проектов в сфере такси, аренды и сервисных услуг.
Сейчас мы в поиске Корпоративного юриста
Ваши обязанности:
- Подготовка и проверка договоров
- Согласование договоров с контрагентами
- Подготовка допсоглашений и юридических документов
- Консультация бизнеса по юридическим вопросам учитывая интересы компании
Наши требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы с договорами
- Внимательность, ответственность
- Многозадачность, быстрое решение задач, эффективность, продуктивность
- Инициативность в работе
- Опыт работы с несколькими проектами одновременно
Что мы предлагаем:
- График работы – 5/2 с 09:00 – 18:00, сб, вс -выходные и праздничные дни;
- 24 дней оплачиваемого отпуска;
- 8-часовой рабочий день;
- Оборудованное рабочее место;
- Оплата обучения и повышения квалификации за счет компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Тимбилдинги, мероприятия за счет компании;
- Кофе, чай , настольные игры, PS5, библиотека;
- Материальная помощь
- Корпоративная связь
- Корпоративное такси для выполнения задач;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним!
Метки
О компании «Ресурс Плюс KZ»
ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"
Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.
Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.
Наши ценности:
1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.
Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.
2. Принимать и поощрять изменения.
Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.
3. Творчески и нешаблонно мыслить.
Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.
4. Приветствовать рост и обучение.
Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.
5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.
Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.
6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.
Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.
7. Быть увлеченными и решительными.
Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.
Добро пожаловать в команду!
