ForteBank дегеніміз не? Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен ...
Главный специалист в Службу корпоративного секретаря
Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль соблюдения корпоративных процедур;
- Контроль соблюдения устава и внутренних политик;
- Ведение реестра решений органов управления;
- Подготовку протоколов, бюллетеней, выписок из протоколов;
- Хранение протоколов и корпоративных документов;
- Участие в разработке внутренних документов (положения, регламенты, кодексы);
- Ведение внутренних отчётностей.
- Высшее образование;
- Опыт работы в области корпоративного управления / корпоративного секретариата / юридического сопровождения от 1–3 лет;
- Знание основ корпоративного права и принципов корпоративного управления;
- Опыт подготовки протоколов, решений и иных корпоративных документов будет преимуществом;
- Навыки работы с внутренней документацией и ведения реестров;
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel);
- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами, ответственность;
- Навыки деловой переписки и подготовки официальных документов.
- ДМС (добровольное медицинское страхование).
- Корпоративные программы здоровья: йога в офисе.
- Участие в стратегических проектах по цифровизации банковских процессов.
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
