компания рнмц, ао обязанности: содействие в организации разработки методических рекомендаций по ведению профориентационной деятельности и оказание ...
Эксперт по развитию эквайринга
Описание вакансии
Обязанности:.
- Привлечение новых клиентов на продукт Freedom BOX и Free POS;
- Осуществляет коммуникацию с потенциальными клиентами и контрагентами;
- Составляет регулярные отчеты о выполнении планов продаж и поставке эквайринговых устуг мерчанту;
- Принимает установленные меры для сокращения задолженности по Overdraft линии;
- Принимает участие в маркетинговых, рекламных мероприятиях;
- Изучает предложения конкурентов о товарах и услугах;
Требования:
-
Высшее/средне-специальное образование;
-
Основы, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности;
-
Свободное владение Казахскими и Русскими языками;
- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (опытный пользователь).
- Опыт в привлечении эквайринговых услуг от 1 года.
- Владение навыками прямых продаж;
- Навыки холодного звонка;
- Навыки реанимирования клиентов;
Ключевые навыки:
Навыки продаж , Клиентоориентированность , Поиск и привлечение клиентов, Управление продажами , Активные продажи
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
