Главный врач стоматологической клиники

Описание вакансии

компания "aykss"

dream team dental — крупная сеть стоматологических клиник, объединяющая 18 филиалов в разных городах снг.

мы быстро растем и масштабируемся. именно поэтому нам нужен не просто главный врач, а сильный руководитель, который умеет принимать решения, легко адаптируется к изменениям, готов брать ответственность и вести команду вперед.

наши ценности — лидерство, забота, развитие и личный пример.

чем предстоит заниматься:

• организовывать и контролировать работу клиники в соответствии с законодательством рк и внутренними стандартами компании.
• управлять командой врачей и среднего медицинского персонала.
• контролировать качество оказания медицинских услуг и соблюдение клинических протоколов.
• обеспечивать безопасность пациентов и высокий уровень медицинского сервиса.
• участвовать в подборе, адаптации и развитии медицинского персонала.
• анализировать показатели работы клиники и внедрять улучшения.
• реализовывать изменения и новые процессы, направленные на развитие клиники.
• взаимодействовать с государственными органами и контролирующими организациями.
• формировать сильную команду, поддерживать корпоративную культуру и высокий уровень медицинской этики.

мы ищем человека, который:

• имеет высшее медицинское образование и действующий сертификат врача-стоматолога;
• обязательно имеет сертификат "менеджмент в здравоохранении" — это обязательное требование, без которого мы не сможем рассматривать кандидатов;
• имеет успешный опыт работы главным врачом или руководителем медицинского подразделения;
• умеет работать в условиях изменений и быстро адаптируется к новым задачам;
• обладает сильными лидерскими качествами, умеет объединять команду и принимать непростые решения;
• ориентирован на результат, качество и развитие;
• готов постоянно обучаться и внедрять современные подходы в управлении клиникой.

мы предлагаем:

• работу в одной из крупнейших стоматологических сетей снг.
• возможность влиять на развитие клиники и реализовывать свои идеи.
• конкурентную заработную плату.
• современное оборудование и сильную команду профессионалов.
• корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.
• развитую корпоративную культуру и поддержку на всех этапах работы.

мы внимательно относимся к выбору руководителей, поэтому

в сопроводительном письме обязательно ответьте на вопрос:

«опишите одно изменение, которое вы внедрили в работе клиники или медицинского подразделения. что именно вы сделали и какого результата удалось достичь?»

Метки