Менеджер по продажам в образовательный центр

Описание вакансии

? Мы растим топовую школу программирования для детей в Казахстане - и ищем тех, кто будет продавать будущее

Alfa Z - онлайн-школа программирования для детей на подписке. Мы не впариваем курсы - мы помогаем родителям дать ребёнку навык, который будет кормить его всю жизнь. Продукт реально хорош, спрос есть, воронка выстроена - не хватает сильных продавцов, которые заберут заявки и закроют их в деньги.

Если ты умеешь продавать по телефону, любишь закрывать сделки и хочешь зарабатывать от результата - читай дальше.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие заявки от родителей (тёплый трафик, никакого холодного обзвона "в никуда")
• Проводить консультации по телефону/видеосвязи, выявлять потребность, презентовать продукт
• Закрывать сделки
• Вести клиентов в CRM (AmoCRM) — фиксировать, доводить, не терять
• Работать по скриптам и методологии, которая уже доказала эффективность

Что мы предлагаем

? Доход без потолка. Оклад + процент с каждой продажи. Чем больше продаёшь - тем больше зарабатываешь. Точка.

? Горячие заявки. Тебе не нужно искать клиентов - их приводит маркетинг. Твоя задача - закрывать.

? Понятная система. Скрипты, методология, регламенты - всё выстроено. Не нужно изобретать велосипед, нужно выполнять и продавать.

? Реальный карьерный рост. Наши лучшие продавцы становятся руководителями отдела продаж. Не пустое обещание - у нас уже есть такие примеры.

? Команда, которая горит. Ты попадаешь не в "офис с кулером", а в команду, которая строит компанию с нуля и делает это быстро.

Кого мы ищем

• Есть опыт продаж (по телефону, в онлайн-школах, в B2C — плюс, но не обязателен, если есть желание учиться и хватка)
• Умеешь говорить с людьми, слышать их и не бояться закрывать на оплату
• Готов работать по скриптам и системе, а не "как чувствую"
• Хочешь зарабатывать больше, чем зарабатываешь сейчас, и готов доказывать это результатом
• Дисциплинирован - заявки не ждут, а CRM не любит, когда её забывают

Не ищем: тех, кто хочет "стабильный оклад и без напряга". У нас про деньги за результат.

Как попасть в команду

1. Откликаешься на вакансию
2. Короткое интервью - знакомимся, смотрим на твой опыт и мотивацию
3. Тестовый период - показываешь результат на реальных заявках
4. Если продаёшь - остаёшься в команде и растёшь вместе с компанией

? Хочешь зарабатывать на том, что умеешь - продавать? Откликайся прямо сейчас.

Метки