Обязанности: Ответственность, внимательность, аккуратность, многозадачность, исполнительность; Грамотная устная и письменная речь; Организация встреч и ...
Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
О компании и задаче
Производственное предприятие в сфере строительных материалов (товарный бетон и железобетонные изделия), г. Астана. Два производственных направления, около 150 сотрудников. Компания системно выстраивает управление: разработаны грейдовая архитектура, положения об оплате, процедура аттестации, матрицы навыков, должностные инструкции.
Ищем руководителя, который соберёт это в единую работающую систему и возглавит службу персонала. Должность подчиняется напрямую первому руководителю.
Обязанности
- Руководство службой персонала предприятия
- Ведение организационной структуры и штатного расписания
- Ведение грейдовой архитектуры и системы оплаты труда: тарифные коэффициенты, положения об оплате и премировании, нормативный ФОТ, контроль факта к нормативу
- Подбор персонала: производственные, инженерно-технические и управленческие позиции; отбор по компетенциям; адаптация с контрольными точками 30/60/90
- Организация аттестации и присвоения квалификационных уровней, ведение матриц навыков, план обучения и наставничества
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов по труду (ПВТР, положения, процедуры) и реестра должностных инструкций
- Кадровое делопроизводство в полном объёме: трудовые договоры и ЕСУТД, приказы, табельный учёт (включая сменные графики и суммированный учёт), отпуска, личные дела, воинский учёт, обязательная отчётность
- Соблюдение Трудового кодекса РК и требований по защите персональных данных; взаимодействие с государственными органами при проверках
- Ведение единого кадрового учёта и отчётность руководителю по показателям персонала: укомплектованность, сроки закрытия вакансий, текучесть, структура ФОТ
- Работа с руководителями подразделений: потребность в персонале, профили должностей, нормирование и грейды
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, юриспруденция, менеджмент, психология)
- Опыт руководства HR-функцией от 5 лет
- Опыт работы в производственной компании со сменным режимом, численность от 100 человек — от 3 лет
- Практический опыт построения системы:разработка грейдов, положений об оплате труда, штатного расписания, процедур аттестации
- Уверенное знание Трудового кодекса РК, порядка работы с ЕСУТД (enbek.kz), законодательства о персональных данных
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства производственного предприятия
- Государственный и русский языки — свободно
- 1С (кадровый контур), MS Excel — уверенный пользователь
Будет преимуществом
- Опыт постановки HR-функции с нуля или её реорганизации
- Дополнительное образование по грейдированию, компенсациям и льготам или трудовому праву
- Опыт работы на предприятии стройиндустрии
Метки
О компании «Баракат Инвест»

"Баракат Инвест" – это десятилетний путь успешного производства, надежности и профессионализма. Мы гордимся своим опытом и долгосрочными партнерствами.
Преимущества работы с нами.
- Круглогодичное и круглосуточное производство. Мы готовы воплощать ваши идеи в реальность в любое время и в любых условиях. Наше производство работает круглый год, обеспечивая поставки точно в срок.
- Инновации и качество. Мы используем передовые технологии в производстве бетона и сухих строительных смесей, чтобы каждый материал соответствовал высоким стандартам.
- Индивидуальный подход. Мы понимаем, что каждый проект уникален. Мы предлагаем широкий ассортимент бетона и сухих строительных смесей, адаптированных под ваши потребности.
"Баракат Инвест" – это не только производство, но и команда профессионалов. Мы создаем условия для развития наших сотрудников, предоставляя возможности карьерного роста и обучения. Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, готовые воплощать самые сложные строительные проекты в жизнь.
Наше слоган: "Доверие Крепче Бетона".
Мы строим долгосрочные отношения на основе доверия, обеспечивая вас надежными стройматериалами для успешных проектов. В "Баракат Инвест" каждый ваш проект – это наша общая цель.


