HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Описание вакансии

компания "адс сапа"

в связи с расширением команды приглашаем в команду hr-менеджера, который сможет самостоятельно вести ключевые hr-процессы, выстраивать эффективную работу с персоналом и принимать активное участие в развитии корпоративной культуры компании.

ваши задачи:

- полный цикл подбора персонала: прием заявок, поиск, проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение до выхода на работу;

- активный поиск специалистов различного уровня, в том числе руководителей и узкопрофильных специалистов;

- адаптация и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;

- формирование и развитие кадрового резерва;

- участие в разработке системы мотивации, оценки и развития сотрудников;

- организация обучения и повышения квалификации персонала;

- контроль соблюдения внутренних регламентов и корпоративных стандартов;

- участие в разработке должностных инструкций, положений об отделах и других hr-документов;

- проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;

- развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

- подготовка hr-аналитики и отчетности: подбор, текучесть, штат, причины увольнений, эффективность каналов поиска;

- взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом;

- участие в совершенствовании и автоматизации hr-процессов.

наши ожидания:

- опыт работы hr-менеджером/hr generalist от 3–5 лет;

- опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора;

- умение проводить профессиональное и структурированное интервью;

- знание современных инструментов поиска и оценки персонала;

- знание трудового законодательства республики казахстан;

- опыт разработки и внедрения hr-процессов будет преимуществом;

- умение работать с большим объемом информации и одновременно вести несколько вакансий;

- умение выстраивать эффективную коммуникацию как с сотрудниками, так и с руководством компании.

мы предлагаем:

- возможность напрямую влиять на развитие hr-функции и корпоративных процессов;

- профессиональное развитие и возможность реализовывать собственные hr-инициативы;

- стабильную заработную плату;

- комфортные условия работы и сильную команду.

мы ищем не просто рекрутера, а самостоятельного hr-специалиста, который умеет видеть потребности бизнеса, выстраивать системную работу с персоналом и доводить задачи до результата.