Менеджер по подбору персонала( NKB Group Kazakhstan )

Описание вакансии

компания "nkb group kazakhstan"

обязанности:

• прием и обработка заявок на подбор персонала.
• разработка профилей должностей совместно с инициатором заявки.
• осуществление полного цикла рекрутинга, включая:
  • поиск и привлечение кандидатов (различные каналы).
  • первичный отбор резюме.
  • проведение телефонных и личных интервью.
• проверка рекомендаций кандидатов.
• организация и участие в профессиональной оценке кандидатов (hard skills) совместно с руководителем подразделения.
• оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре (soft skills) с использованием различных методик.
• формирование и отправка job offer кандидатам.
• осуществление онбординга новых сотрудников по чек-листу.
• контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками.
• формирование и ведение внешнего кадрового резерва по всем ключевым должностям.
• сбор и обработка обратной связи от сотрудников компании по вопросам работы и взаимодействия с руководством.

требования:

• знание современных методов поиска и подбора персонала.
• навыки проведения различных видов интервью (структурированное, ситуационное, поведенческое).
• умение оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• навыки работы с различными источниками поиска кандидатов (джоб-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).
• знание основ трудового законодательства рк в части приема на работу.
• навыки работы с ms office (word, excel, powerpoint).
• грамотная устная и письменная речь (русский и казахский языки будут преимуществом).