QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Менеджер по закупкам нефтепродуктов
Описание вакансии
Приглашаем опытного Менеджера по закупкам нефтепродуктов для развития поставщиков, ведения переговоров и обеспечения компании необходимыми объёмами нефтепродуктов на оптимальных условиях.
Обязанности:
-
Выполнение утвержденного плана закупок нефтепродуктов в установленные сроки;
-
Поиск, привлечение и развитие базы поставщиков;
-
Проведение переговоров по ценам, объемам, срокам поставки и условиям оплаты;
-
Анализ рынка нефтепродуктов, конкурентной среды, рыночных индексов и ценовых тенденций;
-
Контроль исполнения договоров: сроки, объемы, цены, оплата и отгрузка;
-
Подготовка и ведение отчетности по закупкам, анализ результатов и разработка предложений по повышению эффективности;
-
Контроль расчетов с поставщиками и предотвращение просроченной задолженности;
-
Взаимодействие с финансами, логистикой, бухгалтерией, юридической службой и смежными подразделениями;
-
Участие в формировании ценовых решений и обеспечении целевых показателей маржинальности.
- Не менее 3 лет на аналогичной позиции в закупках нефти/нефтепродуктов либо в продажах нефтехимической продукции;
- Обязателен опыт договорной работы.
- Уверенный пользователь MS Office, особенно Excel и PowerPoint;
- Опыт работы в 1С/CRM;
- Опыт работы с аналитическими отчетами и большими массивами данных.
- Оклад+ KPI после испытательного срока;
- Дружный коллектив;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
- Обучение и поддержка на этапе адаптации.
Если у вас есть опыт в закупках нефтепродуктов, развитые переговорные навыки и вы умеете находить выгодные решения - будем рады видеть вас в нашей команде!
Метки
О компании «TREND ENERGY»

История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.
Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.
В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.
Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.
Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:
создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;

